Обязанности:
Компания "Портал" - это самая крупная сеть РОБОТизированных автомоек в России. За четыре года открыто 33 собственных моек, ежемесячно моем более 90 000 автомобилей. У нас крутой продукт: 20 000 отзывов на Яндекс Картах с рейтингом 4,9. Мы строим IT компанию в сфере автомоек. Всё работает без людей: оплата происходит через терминал или мобильное приложение. Перед нами стоит цель открыть 500 робот моек в России за 5 лет. Активно развиваем направление франшизы и уже открыли 5 новых мойки франчайзи, одна из них в Красноярске, 20 на этапе запуска. С нашим продуктом 100% интересно работать! Владельцы компании активно участвуют в развитии проекта, в том числе один из них является публичным лицом и регулярно рассказывает о компании в своих социальных сетях. Компания имеет полностью налаженный отдел продаж, который работает по двухуровневой системе. Ищем крутого специалиста, который поможет нам выйти на новый этап развития. Не только поддержать, но и увеличить скорость и параллельно наслаждаться этим процессом и заряжать энергией себя и команду. Что предстоит делать: Выполнять поставленные KPI, придерживаться CPL и ROMI; Запускать, настраивать и развивать лидогенерацию для франшизы всеми доступными способами; Создавать воронки продаж: через наши соц сети + email + ТГ; Составлять список гипотез и следовать ему; Регулярно тестировать и оптимизировать рекламные компании; Анализировать конкурентов и повышать конверсию лендингов; Организовывать вебинары + выставки Франшиз. Уже готовы с вами работать, если у вас: Есть опыт построения с нуля системы маркетинга; Хороший навык работы с трафиком, генерацией лидов (умение работать «руками» как минимум с 1-2 инструментами по работе с лидами); Есть понимание принципов создания лендингов (знание Tilda); Навык работы с клиентами (рекламные системы, соцсети, квизы, вебинары, автовебинары, чат-боты и т.д.); Владение инструментами web-аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика); Мышление цифрами. Почему будет круто с нами работать? Люди: ты будешь работать с командой, которая с таким же "огоньком" и ценностью относятся ко всему, что мы делаем; Деньги: Хороший доход: оклад + % = от 200 000 руб.. Ты можешь влиять и увеличивать свою мотивацию. Мы ценим сотрудников, которые приносят результат и всячески их поощряем; Развитие: ты можешь рассчитывать на неизбежный рост твоих компетенций; Свобода: у нас есть возможность предоставлять бюджет для использования абсолютно любых методов работы. У нас высокая толерантность к риску и минимум цензуры – с нами можно тестировать идеи, о которых в других компаниях даже побоялись бы думать; Работа с уникальным продуктом: наш продукт любят клиенты (средний рейтинг 4,9 и 20 000 отзывов на геосервисах) о нем хочется рассказывать друзьям и знакомым; Корпоративная культура: мы общаемся на равных, играем в долгую, любим удивлять, ценим обратную связь и результат, а также поддерживаем друг друга. В компании корпоративная культура "Успеха", где мы говорим на «ты», ценим скорость, креативность, цифры, статистику и аргументированные подходы; Условия: мы не контролируем во сколько вы пришли на работу, для нас важен результат.