Департамент разработки IP создает кастомизируемые микропроцессорные ядра, технологии и программные инструменты на базе RISC-V ISA. Нашими клиентами и партнерами являются ключевые компании из США, Азии, Европы и России, разрабатывающие вычислительные платформы, системы хранения данных, персональные и smart- устройства, включая высокопроизводительные гетерогенные многоядерные системы со сложной специализацией и расширениями ISA, производимые с использованием новейших технологий до 5 нм.Мы являемся активным участником конференций и рабочих групп по стандартизации RISC-V и проектам с открытым исходным кодом. Наше ядро SCR1 с открытым исходным кодом, опубликованное под разрешительной лицензией, стало одним из самых популярных проектов GitHub по процессорам RISC-V.Наша команда занимается разработкой/адаптацией language runtimes под архитектуру и ISA RISC-V, например V8, ART, OpenJDK, а также бинарная трансляция. Обязанности: Миграция language runtimes на архитектуру RISC-V Анализ и повышение эффективности рантаймов для RISC-V Разработка оптимизаций для RISC-V ISA и специализированных расширений Основные требования: Опыт с С/C++ и скриптовыми языками Базовые знания управляемых рантаймов, компиляторов, и/или прочих инструментов разработки Опыт с Linux development environment Знакомство с какой-либо RISC архитектурой (необязательно именно RISC-V) Желательный опыт: Опыт разработки и поддержки managed language runtimes и виртуальных машин (JavaScript V8, Java ART, JavaOpenJDK) Знания fast interpretation, JIT-compilation или garbage collection Знание RISC-V ISA и векторных расширений Contributions в open-source проекты Мы предлагаем: Стать частью глобального процесса трансформации микроэлектроники и участвовать в создании новейших RISC-V CPU; Гибридный или удаленный формат: вы можете работать в комфортном лофт-офисе в Москве (Трехгорная мануфактура) или Санкт-Петербурге (Полюстрово), Нижнем Новгороде, удаленно из дома, в том числе из другого города; Возможность выбора удобного начала и окончания рабочего дня; Конкурентный уровень заработной платы + бонусы по результатам работы; Обучение/сертификация за счет компании (по согласованному плану); Возможность горизонтального и вертикального роста, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами; Добровольное медицинское страхование с первого дня.