Ведущий специалист по управлению персоналом

Более 14 лет компания «Медстал» является одним из ведущих производителей и поставщиков медицинской мебели и оборудования в лечебно-профилактические учреждения на территории Российской Федерации. География поставок нашей компании охватывает всю Россию. В связи с активным развитием приглашаем Ведущего специалиста по управлению персоналом в нашу компанию и растущую HR команду. Подчинение директору по персоналу и организационному развитию. Обязанности: Лидирование блока "Компенсации и Льготы" Разработка и ведение HR-аналитики компании Контроль бюджета расходов на персонал, включая сбор и анализ расходов предыдущих периодов Грейдинг (Оценка должностей) и создание библиотеки должностей Подготовка и участие в обзоре заработных плат и льгот, разработка рекомендаций по итогам обзора Формирование рекомендаций по актуализации набора компенсаций и льгот по уровням и должностям, анализ тенденций в области C&B на рынке труда Контроль использования ФОТ, включая предложения по оптимизации Подготовка служебных записок, ведение документооборота (локальные нормативные акты, приказы) в области C&B Анализ эффективности КПЭ по группам и уровням должностей, внесение предложений по пересмотру КПЭ, создание дашбордов выполнения КПЭ Разработка и актуализация ЛНА в области C&B Ведение блока ДМС: прикрепление, открепление сотрудников, ведение документооборота по ДМС, участие в тендере на выбор поставщика Написание Т3 для проектов по автоматизации процессов (переменного вознаграждения работников, учета рабочего времени), взаимодействие с разработчиками, тестирование Участие в проектах отдела персонала (разработка и внедрение программы стажировок для выпускников университетов и колледжей, проведение исследований вовлеченности и различных опросов, оценка эффективности работы сотрудников, организация корпоративных мероприятия) Требования: Высшее образование Опыт работы в должности HR менеджер или HR BP от 3 лет Отличное знание рынка труда, опыт в оценке должностей (грейдинг) Опыт в проектной деятельности (внедрение HR систем, автоматизация HR процессов) Опыт расчета эффективной численности персонала (производство, склад) Навык формирования и ведения бюджета Отличное знание Excel (обработка данных, создание отчетов, дашбордов) Аналитические способности и знания HR-аналитики Опыт работы в HR в производственных компаниях приветствуется Отличное знание ТК РФ Отличные коммуникативные навыки и навыки работы в команде Желание быть частью команды профессионалов, делиться своей экспертизой, учиться у коллег, развивать свои компетенции и предлагать идеи Условия: Заработная плата от 170 000 рублей финально обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от уровня компетенций Работа в комфортном офисе БЦ Омега Плаза в 5 минутах от м.Автозаводская с графиком работы: 5/2 с 9.00-18.00 или с 8.00 до 17.00 Корпоративная мобильная связь Необходимое для работы современное техническое оборудование Возможность обучения и профессионального развития Работа в дружном и доброжелательном коллективе