Dev Rel

Обязанности: В рамках общей политики по HR-бренду и EVP разработать и защитить стратегию для продвижения ИТ-бренда (внутреннее и внешнее позиционирование); Организовывать конкурсы, челленджи, митапы, хакатоны; Регулярно готовить внутренние анонсы и коммуникации о результатах работы подразделений ИТ, вовлекать участников из ИТ; Принять участие в выборе канала и инструментов коммуникаций, интегрировать в общий ландшафт корпоративных коммуникаций; Регулярная коммуникация для всех сотрудников, с учетом территориальной распределенности; Предлагать и организовывать мероприятия, в координации с УВК и корпоративным планом участия в мероприятиях; Представлять ИТ-дирекцию и ее проекты для продвижения и повышения узнаваемости IT-бренда; Контент-менеджмент для внешних IT-блогов и профильных каналов; Организовывать ИТ конференции и встречи, привлекать партнеров, приглашать другие ИТ-компании. Требования: Опыт работы в сфере IT на аналогичной должности, во внутренних коммуникациях или подразделениях HR-4-IT не менее 2-х лет; Знание специфики IT-сообществ, опыт взаимодействия с ними; Широкий ИТ бэкграунд, знание текущих трендов; Опыт подготовки качественных и интересных текстов, презентаций. Условия: Официальное оформление согласно ТК РФ в аккредитованную IT-компанию; График работы 5/2, офисный формат; Возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста); Расширенный полис ДМС со стоматологией; Доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и др.; Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.