Обязанности:
Кого ищем? Мы ищем руководителя команды разработки, который возглавит техническое направление деятельности команды. В вашем подчинении будет полностью укомплектованная кросс-функциональная команда до 10 человек. Главными характеристиками вашей деятельности будут являться: повышение скорости и эффективности решения задач командой; снижение числа дефектов тестовых и промышленных сред; надежность и стабильность работы разработанных командой сервисов. Для выполнения обязанностей необходимо: опыт руководства командой разработки от 3 лет; опыт измерения и оценки эффективности работы команды через целеполагание и измерение показателей производительности труда; опыт работы по Agile (Kanban, Scrum) и/или Shape Up; опыт проектирования архитектуры продукта (системная архитектура); опыт подготовки спецификаций о технической реализации продукта; опыт разработки на C# или Java от 6 лет. Если вы не имеете коммерческого опыта с C# важна ваша готовность его освоить в течение испытательного срока до уровня, достаточного для поддержания развития продукта (в случае необходимости). Мы ожидаем, что вы обладаете следующими личными качествами: самостоятельность и инициативность в работе; дисциплина и развитое чувство персональной ответственности за результат; ориентированность на достижение цели и исключительная конструктивность; высокий уровень культуры общения; умение четко и ясно излагать мысли в письменном виде; неприятие конфликтов и эмоциональная стабильность; желание развиваться и менять мир вокруг себя. Будет преимуществом: опыт работы CTO в небольшой компании с ответственностью за весь блок IT; опыт проектирования политик релиз-менеджмента; опыт проектирования политик контроля качества программного обеспечения; опыт разработки архитектуры решений; опыт разработки Cloud Native продуктов. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек; конкурентная зарплата: её размер напрямую зависит от твоих навыков и опыта, премии – по результатам проекта. Все вопросы мы открыто обсудим при встрече; работу в компании с аккредитацией в Минцифре; поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании; возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC; well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья); спорт – сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта; яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе); комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро. Данное описание вакансии не является офертой.Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Римская, Площадь Ильича
Санкт-Петербургская Международная Товарно-сырьевая Биржа
До 280 000 руб.
Москва. Станции метро: Римская, Площадь Ильича
Коновалов Владислав Сергеевич