Задача нашей команды – развитие логистической системы по построению и оптимизации маршрутов инкассации так, чтобы минимизировать затраты на услуги инкассации во всех подразделениях Сбербанка. Это достигается за счёт уменьшения пробега спецтранспорта и рабочего времени инкассаторов, занятых обслуживанием объектов инкассации. Система успешно запущена в промышленную эксплуатацию и находится на этапе постоянного улучшения и наращивания функциональности в части применения AI-моделей, прогнозирования ресурсов, доработки алгоритмов оптимизации и т.д. Если тебе интересно стать частью команды динамично развивающейся высоконагруженной 24/7 системы, готов детально изучить бизнес-процессы, ставить задачи команде разработки и реализовывать свои инициативы в развитии продукта, то мы ждем твое резюме.Обязанности · Анализировать бизнес-требования и уметь трансформировать их в системные; · Проектирование технического решения; · Управление требованиями, ведение и согласование документации в Confluence на протяжении всего жизненного цикла проекта; · Декомпозиция и постановка задач разработчикам, поддержка процесса разработки и тестирования; · Согласовывать требования со стейкхолдерами, по совместным доработкам - со смежными командами; · Предлагать наиболее оптимальные способы для достижения бизнес-требований.Требования · Интерес к развитию продукта, инициатива в изучении бизнес-процессов; · Навыки информативного написания проектной документации «без воды»; · Умение структурировать информацию; · Опыт постановки задач разработчикам; · Сильные коммуникативные навыки для синхронизации доработок со смежными командами; · Опыт работы по Scrum/Kanban; Hard skills: · Знание JIRA, Confluence; · Знание нотации UML; · Опыт прототипирования интерфейсов; · Знание основ баз данных, SQL; · Базовые знания XML, JSON; · Знание протоколов MQ, REST, SOAP.Условия Конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии); социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование); возможность обучения и сертификации за счет компании; материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни; дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм); подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников; возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.
Похожие вакансии