Обязанности:
В технологичный стартап в сфере Big Data ищем Growth Product менеджера. На данный момент в линейке компании 4 продукта, 2 из которых не имеют конкурентов на рынке: высококонверсионные базы, смарт-телефония, целевые звонки в отдел продаж и скоринг лидов.Все продукты основаны на ML моделях и нашей экспертизе, и помогают увеличить продажи и снизить стоимость привлечения клиента. Клиенты - крупный бизнес, средний чек клиента от 500 000 руб.Цель на будущий год - рост по обороту до 1 млрд. руб. Мы ищем в команду Growth Product менеджера, который будет отвечать за рост направления CPA.Что такое CPA?Конечный продукт - готовые лиды для клиентов компании. В зоне ответственности Growth менеджер будет всё, что нужно, чтобы мы предоставляли клиентам готовых лидов. А именно - процесс работы колл-центра, сегментация базы, оптимизация воронок и не только.Основная задачи - растить маржинальность и количество проектов по CPA-продукту через генерацию и тестирование гипотез, затрагивающих: саму воронку продукта (база -> сегмент -> лид для клиента) эффективность работы КЦ способы сбора и источники баз сегментирование клиентов и оффера для них Чтобы выполнить эти задачи, можно и нужно будет использовать ресурсы других команд, выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с ними для достижения целей. Мы будем рады пообщаться, если есть опыт: Построения аналитики (разложить любой процесс на метрики, факторный анализ); Генерации и организации проверки гипотез Проведения качественные-количественные исследований Построения CJM, поиск узких мест и их расшитие, улучшение конверсии воронок Влияния на денежные метрики (Маржа, Рои, P&L), ответственность за бюджет Кросс-командного взаимодействия Что мы готовы предложить: Удаленная работа, в т.ч. возможность работы из любой страны Доход, который будет состоять из фиксированной части + бонус (% от маржи направления). В течении полугода\года, при достижении целевых показателей, можно выйти на совокупный доход в 500 000 рублей Быстрая и качественная адаптация к новым задачам и условиям работы через онбординг Прозрачные требования к работе, без излишней бюрократии и лишних процедур Возможности горизонтального и вертикального роста в динамично-развивающейся компании Руководство, обеспечивающее адекватную поддержку и открытость во всех вопросах