МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (металлоконструкции) / РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА

ООО «Стальные Решения» - торговый дом Тульского металлопрокатного завода. Производство находится в г. Тула. Офис торгового дома расположен в центре г. Москвы в Сталинской высотке на Красных воротах. Завод специализируется на производстве сортового проката, металлосервисных услугах, изготовление металлоконструкций. В нашу команду мы ищем опытного специалиста, который нацелен на результат и готов проявить лучшие свои качества в данном направлении. Просим внимательно ознакомиться с информацией: Обязанности: Активный поиск клиентов и развитие долгосрочных партнерских отношений, ведение клиентской базы; Проведение презентаций и консультирование клиентов по продукции и услуг компании; Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды; Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение договоров; Оформление необходимых документов для расчета и подготовки коммерческого предложения; Прием и обработка заявок на металлоконструкции; Полный цикл ведения заказа; Взаимодействие со службами завода; Контроль оплаты по договорам; Мотивирует клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта; Участие в выставках с целью продвижения продукции и услуг компании; Отчетность по итогам работы. Требования: высшее образование (обязательно ПГС, техническое), дополнительное управленческое приветствуется; опыт работы в должности от 3-х лет в металлургических организациях; уверенный пользователь ПК и проф.программами: Word, Exсel, Bitrix, 1C; ключевые навыки и умения: практические навыки активных личных продаж в секторе b-2-b, грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность и ответственность, ведение телефонных переговоров и очных встреч, подготовка коммерческих предложений, поиск и привлечение клиентов, проведение презентаций, заключение договоров, сопровождение клиентов, навыки делового общения, грамотность, высокий уровень самоорганизации, работа в команде, ориентация на результат. Условия: Уровень заработной платы и компенсационного пакета обсуждаются индивидуально, ПРЕДЕЛА по з/п нет. Оформление строго по Трудовому кодексу РФ. График работы 5/2. Дружный коллектив, хорошие взаимоотношения. Возможность обучения и карьерного роста.