Обязанности:
Всем привет! С вами команда xHuman! Ищем в свою команду активного и талантливого коллегу на позицию “HR менеджера/ рекрутера” (удаленно) КТО МЫ?xHuman – это удаленный отдел продаж для бизнеса с большой экспертизой в B2В и В2С продажах в России, странах СНГ, Израиле и Юго-Восточной Азии. Мы внедряем наш отдел продаж нашим Клиентам и помогаем компаниям делать кратный рост выручки за счет развития сильного отдела продаж и команды. Наша миссия – дать возможность КАЖДОМУ менеджеру продавать тот продукт, который ему нравится, тем самым дарить нашему клиенту спокойствие за результат. (!) Цель HR отдела: нанять сотрудников, которые могут и хотят выполнять свою работу на отлично. То есть, нам нужны сотрудники, которые способны приносить деньги на проектах Клиентов с высокой мотивацией к работе и развитию и ориентацией на результат. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ? Задачи HR менеджера/ рекрутера: выполнять планы по найму сотрудников (линейный и управленческий персонал) как в саму компанию, так и в компании Клиентов; работать с показателями текучести и принимать меры по их предотвращению; вести ежедневную отчетность; взаимодействовать с руководителями смежных подразделений; собирать документы и оформлять договора с кандидатами; поддерживать положительный имидж компании, удерживать индекс вежливости в HH, замерять уровень удовлетворенности сотрудников; ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ: предоставляем все ресурсы для эффективного найма сотрудников, регулярно тестируем новые гипотезы для ускорения процессов найма; интересная сфера деятельности – мы даем компаниям готовых сотрудников, способных за короткие сроки давать максимальный результат, а это нужно любому бизнесу =) доход (оклад 40 000 руб + КPI). Вы сами можете влиять на свой доход! удаленная работа – работайте из дома, без “белых воротничков”; удобный график работы – 5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК; Собственная накопительная система монет хTok, за лучшие результаты, ваши идеи и предложения по улучшению работы в компании, которые можно потратить на здоровье, спорт, обучение и развлечения – выбор за вами =) И да, у нас нет формальностей общаться на "Вы", мы не просто коллеги, мы партнеры, ориентированны на общий результат! РАССМОТРИМ В ПРИОРИТЕТЕ, ЕСЛИ У ВАС: Есть опыт работы в HR в образовательных проектах / онлайн-школах / франшизах / SaaS / или услуг; Аналитический склад ума, вы легко ориентируетесь в цифрах, можете сделать правильные выводы и принять верное решение; Есть понимание важности отслеживания таких метрик, как: скорость найма, % текучести, закрепляемость, LTV; Прекрасные коммуникационные навыки, вы легко находите общий язык с коллегами, клиентами; Есть четкая ориентация на результат, вы не из робкого десятка, которые ищут причины “почему нет”, а ищут возможности; Если вы любите свою профессию, имеете успешный опыт как в массовом найме, так и в точечном подборе, помощь в адаптации, оценке персонала, развитии корпоративной культуры и хотите профессионально расти в HR – смело откликайтесь на нашу вакансию! ЕСЛИ ВЫ ИЩИТЕ НАС, ТО: • Откликнитесь на вакансию. • Напишите в сопроводительном сообщении "Я в деле" • Пройдите интервью с Руководителем HR отдела • Добро пожаловать в команду! =)Похожие вакансии
Рекрутер / менеджер по подбору персонала (удаленная работа)
От 40 000 до 100 000 руб.
Москва
Phoenix Career Group