Selecty – подбор лучших ИТ-специалистов для цифровой трансформацииРеализуем HR-проекты любой сложности для крупного бизнеса. Обязанности: Выставление счетов покупателям. Оформление комплекта документов на реализацию (УПД, акты, счета-фактуры и др.). Формирование проводок по реализации в бухгалтерском и налоговом учете в 1С. Формирование записей в книге продаж, проверка журнала счетов-фактур выданных. Ведение документооборота с клиентами: формирование, подписание, отправка документов, работа в нескольких системах ЭДО, ведение архива. Отслеживание своевременного поступления в бухгалтерию подписанных контрагентами документов. Взаимодействие с подразделениями компании по всем вопросам документооборота. Проверка банковской выписки в части поступлений оплат от покупателей и закрытия авансов в разрезе договоров и спецификаций, привязка платежей к счетам на оплату. Работа со счетами 62, 90, 91, 76.АВ, 68/НДС. Проведение сверки расчетов с покупателями ежеквартально, участие в ежегодной инвентаризации и оформление ее результатов. Начисление в бухгалтерском учете резерва по сомнительным долгам Анализ и согласование договоров с покупателями на предмет финансовых и налоговых рисков. Формирование ТЗ на автоматизацию учетных процессов. Подготовка отчетов для тендерного отдела. Ведение переписки с клиентами по вопросам выставления документов и их корректировки, участие в переговорах в решении не стандартных ситуаций. Соблюдением сроков закрытия периода (ежемесячно). Ответы на требования ИФНС (сбор и подготовка документов по встречным проверкам), участие в ежегодном аудите. Выполнение иных поручений главного бухгалтера. Требования: Высшее образование в сфере бухгалтерского учета. Опыт работы бухгалтером на аналогичном участке от 2-х лет. Опыт работы в IT компаниях, Сколково, выполнение работ, оказание услуг. Знание бухгалтерского и налогового учета расчетов с покупателями. Уверенный пользователь 1С.Предприятие 8.3, Диадок, Excel (впр, сводные таблицы). Опыт работы в ЭДО обязателен. Работа с большим объемом документов ( не операций). Умение настраивать процессы. Условия: Официальное трудоустройство. Комфортный офис, оснащенный необходимой техникой и персональный ноутбук. Офисный или гибридный формат работы. Качественную ДМС. Условия live well: корпоративное такси, мобильную связь, скидки в кино, на изучение английского языка, занятия спортом, а также ежедневную компенсацию расходов на питание. Возможность каждому сотруднику участвовать в развитии компании.