Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ: прием/увольнение/переводы работников; формирование и ведение личных дел работников; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников; График отпусков: ведение учета отпусков, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков; оформление всех видов отпусков; листы временной нетрудоспособности; оформление служебных командировок; оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовому договору; приказы по личному составу; Ведение и формирование табеля учета рабочего времени; Работа со сменными графиками работы, знание особенностей суммированного учета рабочего времени и т.д.; Консультирование работников по кадровым вопросам и вопросам трудового законодательства; Отчетность; Работа в программе 1С ЗУП Требования: Высшее образование (юридическое, управление персоналом) Обязателен опыт работы по кадровому направлению в медицинских учреждениях! Экспертные знания 1с ЗУП. Обязательно опыт работы с иностранными гражданами. Желание "работать руками". Доброжелательность к людям. Условия: Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, больничный; График работы с 08:00 до 17:00
Похожие вакансии
Договорная
Москва
ГБУЗ Московский Многопрофильный Клинический Центр Коммунарка Департамента Здравоохранения Города Москвы