Выездной специалист технической поддержки

Наша компания специализируется на внедрении систем автоматизации для ресторанного бизнеса. Мы прошли путь от небольшой группы фрилансеров до компании с филиалами в различных городах России. За прошедшие годы мы собрали отличную, мотивированную команду профессионалов, приобрели множество новых компетенций и реализовали тысячи интересных проектов. У нас молодой и демократичный коллектив, мы поддерживаем предложения от сотрудников и всегда стараемся сделать рабочий процесс не только эффективным, но и удобным. Мы ищем инженера R-keeper для работы на выездах. Чего мы ждем от кандидата: Знание и умение конфигурирования активного сетевого оборудования (switch, router). Знание принципов построения СКС. Практический опыт обязательно. Отличное знание ПК: знание современного "железа", знания компьютерных сетей (протоколов TCP-IP, NETBEUI), линейки Windows, MS Office, DOS, антивирусных решений, безопасности Windows. Опыт сборки и блочного ремонта. Умение работать в команде, желание профессионально расти. Желание обучаться и профессионально расти. ЖЕЛАТЕЛЬНО: Знание ПО R-Keeper v.6, v.7 и Store House v.4, v.5 По ресторанным системам требуется: знать принцип работы, уметь разворачивать и конфигурировать систему, иметь опыт решения проблем. Знание POS оборудования. Навыки блочного ремонта. Опыт работы с фискальными регистраторами Атол, Штрих и др, диагностики неисправностей и подключения оборудования. Обязанности: Решение задач различного уровня с вязанных сопровождением ресторанных систем. Консультации пользователей. Поддержка ОС на рабочих станциях и серверах. Выезды в пределах Москвы, редко ближайшее Подмосковье. Условия: Полный рабочий день с 11:00 до 20:00 (1 час обед). (возможна работа в графиках с 9:00 до 18:00 и с 14:00 до 23:00). Рассмотрим кандидатов желающих работать 2/2; Есть дежурства в выходные и праздничные дни по заранее составленному графику (оплачиваются дополнительно); Заработная плата определяется по итогам собеседования в зависимости от квалификации кандидата; Регулярное корпоративное обучение. Мы заинтересованы в повышении квалификации наших сотрудников; Проезд оплачивается; Выплаты премиальных по результатам работы; Отличный, дружный коллектив. Укажите пожалуйста в сопроводительном письме есть ли у Вас опыт работы с программами R_keeper и StoreHouse, POS-оборудованием, фискальными регистраторами.