Обязанности: Организация работы участка станков с ЧПУ, состоящего из двух лазерных станков, четырех листогибочных прессов, координатно-пробивного станка и лазерного трубореза; Управление персоналом (операторы станков, помощники операторов) Организация и обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, заданной номенклатуре и качеству за счет правильного использования производственных площадей, оборудования, организационно-технологической оснастки, инструмента, соблюдение технологического процесса и ритмичной работы; Своевременно доведение рабочим производственных заданий в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками участка; Контроль расстановки работников в соответствии с их специализацией и квалификацией; Контроль подготовки производства на участке; Контроль качества выпускаемой продукции на всех производственных этапах участка; Ведение статистики загрузки участка; Обучение сотрудников на производстве, передача навыков, наставничество; Составление нормы выработки;Контроль соблюдения правил ОТ и ТБ, дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, инструктажи на рабочем месте; Совершенствование рабочих процессов, которые связаны с возложенными обязанностями; Требования: Высшее техническое образование (желательно в области металлообработки) Опыт работы мастером участка от 3-х лет; Опыт работы на металлообрабатывающем производстве обязателен; Чтение чертежей обязательно; Знание и понимание технологий процессов лазерной резки, гибки, пробивки; Знание нормативной документации; Пользователь ПК (MS Office – Excel, Word; Google таблицы) Высокий уровень навыков планирования, организации и контроля работы участка; Высокая самоорганизация; Лидерство.; Стрессоустойчивость Условия: Работа в крупной развивающейся компании по металлообработке; Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00); Заработная плата – от 120 000 руб. (2 раза в месяц без задержек); Премия до 100 % от оклада по КПЭ Компания обеспечивает спецодеждой; Сотрудникам предоставляется комната отдыха, душ, обеденная; Чай, кофе за счет компании; Столовая на территории производства; Социальные программы для работников и членов их семей.