Руководитель проектов по инженерной инфраструктуры

Обязанности: Руководитель проектов должен управлять реализацией инициатив стратегии развития ИТ-инфраструктуры "от идеи до завершения"; Согласование с заказчиком образа результата, выбор ИТ-решений, максимально подходящих под требования заказчика с учетом всех ограничений; Оценка бюджетов, сроков и рисков, проведение пред-проектных работ; Непосредственно, управление проектами; Формирование и контроль плана-графика проекта, ключевых метрик - бюджет, сроки, ресурсы, риски; Организация деятельности эффективной деятельности проектных команд (собственных и подрядчиков); Креативный подход в сложных ситуациях и сжатых сроках; Ведение проектной документации, подготовка периодических отчетов по статусу проектов; На этапе завершения проекта, подготовка всех необходимых материалов для передачи результата заказчику (проведение ПСИ, обучения, массовых коммуникаций и т.д., в зависимости от целей проекта и образа результата); Подготовка и проверка ранее созданных КС2 \ КС3, смет, справок стоимости и подобных документов. Требования: Опыт работы руководителем проектов строительства и инженерной инфраструктуры - от 2 лет; Опыт успешной реализации как минимум 3-х ИТ-проектов в области Инженерной инфраструктуры (СКУД, СВН, ВОЛС и тд); Опыт управления проектными командами от 10 человек, обязателен опыт управления подрядчиками; Понимание основных методологий управления проектами и умение применять подходящую для достижения целей; Отличные коммуникативные навыки коммуникаций на всех уровнях (от технических команд до ТОП-менеджмента) и навыки управления ожиданиями; Хорошие знания в области документооборота, умение планировать и контролировать бюджет; Умение договариваться, как с подрядчиками так и с внутренними службами для выполнения проекта в срок; Хорошее знание MS Project и практический опыт создания и ведения в нем своих проектов; Знания актуального стека аппаратного и программного обеспечения: Сетевых технологий, СКУД, СВН, Кондиционирование, инженерные системы ЦОД, систем мониторинга и визуализации. Гибридный график гибрид, возможны командировки по РФ. Условия: Гибридный график работы. Возможны командировки по России.​​​​​​​ Профессиональное развитие: Предоставление возможностей для профессионального развития, таких как участие в конференциях, тренингах и курсах. Благоприятная корпоративная культура: Создание благоприятной и поддерживающей корпоративной культуры, где ценятся инициатива, сотрудничество и инновации. Участие в интересных проектах: Возможность работать над интересными и значимыми проектами в сфере информационных технологий. Бонусы и привилегии: Предоставление различных бонусов и привилегий, таких как, ДМС, компенсация оплаты питания, мобильной связи, домашнего интернета. Дружественная рабочая среда: Cоздание дружественной и поддерживающей рабочей среды, где ценится коллегиальность и взаимопомощь. Инновационная среда: Работа в инновационной среде, где стимулируется экспериментирование и внедрение новых подходов в найме и управлении персоналом. Материальная поддержка и поощрение: Возможность получения материальной поддержки и поощрения за инициативность, результативность и достижение целей.