Обязанности:
Кто мы Привет! Я Александр — партнер в продуктовом дизайн-бюро Бреле. Занимаюсь развитием бизнеса, продажами и руковожу ключевыми проектами. В бюро мы помогаем компаниям с проектированием, дизайном и разработкой сложных web-сервисов. Делаем это больше 10 лет и делаем это хорошо. Есть проекты про автозапчасти, футбол, web 3.0, сервера и даже соевое мясо. Кого мы ищем и зачем Мы хотим развиваться и привлекать новых клиентов, сотрудников и партнеров. Для этого хотим выделить в отдельное направление контент-маркетинг и PR, чтобы повысить узнаваемость бренда, рассказывать о наших успехах и достижениях на профильных площадках, оффлайн-конференциях, социальных сетях. Участвовать в отраслевых конкурсах и мероприятиях. Ищем человека, который подхватит в первую очередь задачи по контент-маркетингу и PR и в перспективе вырастет в руководителя направления, если захочет, конечно) Тебе предстоит Самостоятельно писать статьи для нашего блога и СМИ, оформлять кейсы, вести телеграм-канал. Организовывать процесс производства контента: мы ждем, что конечным результатом твоей работы станет пост или статья на сайте. Для этого нужно скоординировать исполнителей — носителей знаний, дизайнера, иллюстратора, переводчика. Ресурсы тебе дадут, но декомпозировать задачу и проследить за всеми исполнителями нужно самостоятельно. Иногда потребуется самостоятельно найти подрядчиков или внешних редакторов. Общаться с коллегами, вытаскивать из них фактуру для материалов Составлять контент-планы Выбирать приоритетные каналы коммуникации с ЦА Обеспечивать участие бюро в интернет-рейтингах и профильных конференциях Формировать публичный образ компании Мы даём каждому много свободы и ответственности. Поэтому также потребуется участвовать в принятии решений по построению процессов бюро, формированию базы знаний и лучших практик. Ближайшие задачи У нас есть несколько приоритетных задач на первый месяц: Выстроить процесс производства контента для нашего сайта: Статьи в блог Кейсы проектов Запустить телеграм-канал студии Согласовать стратегию, редакционную политику и tone-of-voice Запустить стабильный поток постов — 2 в неделю Цель на 3 месяца: Убедиться, что ты можешь стабильно писать осмысленные тексты и эффективно использовать время коллег для сбора информации. Налаживать процессы производства контента. Согласовать стратегию по контент-маркетингу и pr на год. Важно, чтобы от тебя исходили инициативы по PR-направлению после того, как мы закончим со стартовыми задачами. Цель на будущее: вместе с развитием бюро вырастить из тебя руководителя направления или директора по маркетингу Как понять, что ты подойдешь У тебя есть опыт работы от трех лет в PR или контент-маркетинге в IT-сфере. Уверенные знания механизмов коммуникации с аудиторией и каналов продвижения. Ты пишешь грамотно. Без ошибок, опечаток и косноязычия. Можешь понятным языком писать о сложных продуктах и процессах. Имеешь опыт успешного продвижения нескольких проектов, в идеале — развитие хотя бы одного на протяжении более шести месяцев. Ценишь своё и чужое время и умеешь его планировать. Тебе легко дается коммуникация на всех уровнях. Ты не боишься сложных переговоров. Ты не переживаешь, если надо побеспокоить человека или напомнить о себе. Ты не падаешь в обморок от негативной обратной связи от коллег и аудитории и можешь адекватно воспринять критику. Обладаешь страстью к исследованию, с удовольствием погружаешься в неизвестную предметную область и получаешь удовольствие от поиска элегантного решения. Внимателен к мелочам — это очень важно. В отклике начни ответ, пожалуйста, с обращения ко мне по имени. Что ещё будет плюсом Публикации в изданиях Знание английского, потому что мы делаем проекты не только в России. Огромным плюсом будет работа в агентском бизнесе. Наличие своей базы контактов в IT-индустрии. Что мы можем предложить Полностью удаленную работу, наши кросс-функциональные команды географически распределены и находятся в разных часовых поясах. Очень много свободы и самостоятельности, ты сможешь влиять на процессы и развитие бюро. Сложные задачи и большие объемы информации. Важно, чтобы тебя такое вдохновляло. Здоровую атмосферу в команде, мы друг другу помогаем и общаемся нетоксично. Полный рабочий день. Встречи со мной каждую неделю. У тебя будет собственный план развития и постоянная помощь от меня в сложных моментах. Поддержку и онбординг. Вместе определим наши приоритеты в твоем направлении, сформулируем общие задачи, но дальше определять цели и инструменты их достижения нужно будет самостоятельно. Про сроки тоже никто не будет напоминать. Карьерный рост до директора по маркетингу. Рыночную зарплату с оплатой из РФ. Что дальше После отклика мы свяжемся с тобой в течение 2-х дней. Этапов отбора всего четыре:1. Интервью с HR2. Оплачиваемое тестовое3. Интервью со мной4 Интервью с моим партнером, совладельцем бюро