Руководитель IT проектов

Обязанности: Участие в управлении крупным проектом по созданию государственной информационной системы в команде со стороны Генерального Подрядчика; Ведение взаимодействия с Заказчиками, подрядчиками, смежными подразделениями; Ведение сводного плана проекта по работам подрядчиков; Формирование протоколов встреч, оперативное планирование и контроль работ; Согласование проектов с юридической службой ПАО и другими профильными специалистами в ПАО и ДЗО (при необходимости); Выполнение процедур контрактования/закупки; Организация приемки выполненных ДЗО работ; Ведение реестра поручений по проекту от руководства, решений протоколов Управляющего комитета (УК), совещаний с заказчиками и ФОИВ, и контроль сроков их исполнения; Ведение архива и реестра документов (письма, тендерная документация, контракты, взаиморасчеты, закрывающая документация и пр.); Подготовка презентаций (например, отчет по статусу реализации проекта) для Руководства Компании. Требования: От 3-х лет опыта в роли руководителя проекта/младшего руководителя проекта в сфере ИТ-разработки и/или с государственными заказчиками; Опыт подготовки официальных писем в ФОИВ и гос. ведомства в ходе реализации проектов; При непосредственном участии кандидата реализовано не менее 2 крупных проектов; Опыт подготовки документации для проведения конкурсных процедур; Опыт подготовки проектов контрактов, технических заданий и другой стандартной проектной документации по ИС; Опыт ведения календарного и ресурсного планирования, в т.ч. с использованием MS Project; Опыт подготовки презентаций по статусу проекта; Знания стандартов проектного управления в области ИТ (PMBOOK и др.) Условия: Работа в Ростелекоме – это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны; Стабильный и прозрачный доход: зарплата обсуждается по итогам собеседования + есть годовой бонус по результатам работы; Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, офис рядом с м. Таганская; Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами; Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары; Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста; Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность; Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнёров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.