Мы — инновационный финтех стартап, разрабатывающий передовые решения в сфере финансовых технологий. Мы ищем амбициозного и квалифицированного Проектного менеджера, который присоединится к нашей команде и поможет нам в реализации ключевых проектов. Обязанности: • Управление полным циклом проектов: от инициации до реализации и закрытия; • Анализ требований и разработка детальных планов проектов с определением целей, этапов, ресурсов и сроков; • Написание и оптимизация SQL-запросов для получения и анализа данных из баз данных; • Взаимодействие с межфункциональными командами (разработка, дизайн, аналитика, маркетинг) для обеспечения эффективности коммуникации и достижения целей проекта; • Мониторинг прогресса проектов, управление рисками, изменение приоритетов и обеспечение своевременной поставки результатов; • Проведение аналитики данных для принятия обоснованных решений и предоставления рекомендаций по улучшению продуктов и процессов; • Отчетность перед стейкхолдерами о статусе проектов, ключевых результатах и выявленных проблемах. Что мы ожидаем от тебя: • Опыт работы на позиции Проектного менеджера не менее 3 лет, предпочтительно в финтех или ИТ-сфере; • Умение писать сложные SQL-запросы для извлечения, обработки и анализа данных; • Аналитический склад ума: способность решать сложные задачи, анализировать большие объемы данных и выявлять закономерности; • Знание методологий управления проектами (Scrum, Kanban, Agile) и опыт их практического применения; • Высокий уровень организационных навыков: умение эффективно управлять временем, ресурсами и приоритетами; • Отличные коммуникативные навыки: умение ясно излагать мысли, вести переговоры и презентации; • Понимание специфики финтех-индустрии: знание основных трендов, регуляторных требований и технологий. Что мы предлагаем: комфортабельный офис (м. Дмитровская, БЦ Савеловский Сити); бесплатный кофе/чай, печенюшки и апельсиновые фреши в неограниченном количестве; официальное оформление по ТК РФ; высокую степень свободы принятия решений; дружелюбную и профессиональную команду; возможность напрямую участвовать в развитии продукта; реальная возможность карьерного роста; строго офисный формат работы.