Заместитель начальника по розничным кредитным рискам

В рамках запуска нового проекта в области розничного кредитования в Банке, включающего разработку удобной digital платформы для выдачи потребительских кредитов, открыта вакансия руководителя по розничным кредитным рискам Обязанности: Сопровождение процессов розничного кредитования в рамках компетенций подразделения, в том числе процессов по разработке скоринговых моделей, новых и модернизации текущих розничных продуктов. Участие в процессах работы с внешними источниками – поставщиками аналитических услуг и внешних данных; Мониторинг качества кредитного портфеля (прогнозирования стоимости риска (CoR) и планирования потерь в рамках бюджетного планирования, в том числе участие в расчете (оценке) экономического эффекта от внедрения скоринговых моделей) заемщиков розничного банковского бизнеса, формирование технических требований для автоматизации и контроль их реализации, в частности: оценка стоимости риска (Cost of Risk) при запуске новых розничных продуктов и сегментов; разработка и модернизация моделей и методологии прогнозирования стоимости риска по кредитному портфелю Банка, создание регулярного процесса прогнозирования стоимости риска (CoR) по поколениям выдач кредитных продуктов; создание и развитие статистических риск-моделей для процессов бюджетирования, расчёта экономического капитала и процедуры стресс-тестирования; Сопровождение процедур контроля уровня риска, принимаемого Банком в процессе осуществления розничного кредитования, в частности: участие в разработке и развитии продуктовых инициатив и постоянно развивающихся риск-политик, приоритизация мер, направленных на снижение уровня кредитного риска; подготовка регулярной и оперативной риск-отчётности по кредитному портфелю; аудит наиболее значимых изменений риск-политик и проведение независимой аналитики с целью оценки и подведения итогов по их целесообразности и эффективности; Взаимодействие с внутренними подразделениями Банка, Банком России и внешним аудитом в рамках компетенций подразделения по вопросам организации розничного кредитования, в том числе по вопросам разработки розничных кредитных продуктов, действующих моделей оценки кредитного риска, скоринг-моделей, дизайна риск-стратегии и риск-отчетности; Лидирование процессов по разработке/актуализации внутренних нормативных документов по управлению кредитными рисками субъектов розничного банковского бизнеса, в том числе в части резервирования в рамках требований Положения Банка России №590-П и МСФО (IFRS) 9, оценки финансового положения и расчета ПДН заемщиков – физических лиц; согласование документов смежных подразделений по вопросам розничного кредитования: разработка и поддержание методологии резервирования в рамках развития процесса розничного кредитования, появления новых процессов и продуктов; взаимодействие с Банком России, внутренним и внешним аудитом; разработка и поддержание моделей и компонентов резервирования в рамках требований стандартов РСБУ и МСФО 9; реализация и поддержка автоматизированного процесса расчёта резервов и улучшение его качества. Требования: Высшее техническое, математическое или экономическое образование; Профильный опыт работы в области розничного риск-менеджмента не менее пяти лет, отлично понимание, как теоретически и технически работает процесс принятия решений по розничным кредитам (в первую очередь кредиты наличными, кредитные карты, POS-кредиты); Сильные компетенции в базовых функциях розничного риск-менеджмента: портфельной аналитике, скоринге, оценке и прогнозировании резервов МСФО 9 и РСБУ, соблюдении регуляторных требований в розничном кредитовании; Знание и понимание методик расчета основных численных метрик (показатели просрочки, AR, TR, PD, EAD, LGD, COR, ROA/ROE); Сильные коммуникационные навыки, умение договариваться, убеждать и презентовать свою позицию; Знания SQL и Excel. Будет преимуществом: Опыт работы в области банковского моделирования (например, в области разработки моделей розничного риск-менеджмента или моделей CRM); Знания матстатистики, эконометрики, большой опыт построения предсказательных моделей, владение различными техниками моделирования (logit, деревья решений, алгоритмы кластеризации, XGBoost/lightGBM и иные ML-алгоритмы); Способность (при наличии всех нужных данных) за несколько часов создать набор базовой винтажной отчётности по кредитному портфелю и сделать общие выводы; Знания R/Python; Владение BI-инструментами (Tableau/Power BI/Datalens). Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; Новый и современный офис на Западе Москвы (рядом природно-исторический парк Москворецкий); ДМС со стоматологией; Мероприятия для сотрудников летом, на Новый год, гендерные праздники; Развитая корпоративная культура; Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста; График/режим работы: пн - пт 09:30-18:00 (Офис, а также гибрид после завершения испытательного срока (4 дня офис / 1 день в неделю удаленно); Корпоративный транспорт от станции метро Крылатское до офиса Банка и обратно; Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.