Обязанности:
Вам предстоит: Описывать и формализовывать процессы направления Recruitment Non-Tech: собирать и анализировать требования стейкхолдеров; описывать процессы в виде блок-схем и по шагам, вести и актуализировать карты процессов направления; искать «узкие места» и оптимизировать процессы; разрабатывать / улучшать передачу данных и коммуникацию между бизнесом, заказчиком, командами разработки со стороны Recruitment Non-Tech: формировать функциональные требования по продукту / проекту; Анализировать рынок и искать альтернативные решения болей заказчика совместно с командой NTR: формировать пул актуальных инструментов в сфере HR-Tech; cобирать данные совместно с командой NTR; оценивать эффект от инициатив на основе метрик и собранных данных; Принимать активное участие в проектах на всех этапах жизненного цикла — от планирования до внедрения и поддержки. Мы ждём, что вы: не менее двух лет работаете в HR-аналитике или имеете релевантный опыт в HR, связанный с моделированием процессов / аналитикой данных / проектной деятельностью по автоматизации HR; имеете опыт работы с инструментами моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML, EPC); знаете BI-системы; владеете инструментами для анализа данных (Excel, SQL, Python, R и т. д.) — будет плюсом; умеете выявлять закономерности, тенденции и причинно-следственные связи; принимаете решения на основе данных, а не интуиции; знаете бизнес-процессы: понимаете основные бизнес-процессы в различных отраслях, умеете моделировать и оптимизировать бизнес-процессы; владеете отличными коммуникативными навыками — как устными, так и письменными; способны чётко и ясно объяснять сложные технические концепции нетехническим специалистам; умеете работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными отделами компании в кросс-функциональных проектах; способны видеть широкую картину, учитывать взаимосвязи, предлагать комплексные решения. Работа у нас — это: прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании; забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист; развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский; талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы; замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.Похожие вакансии
Event-менеджер в команду международных проектов
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Яндекс