Обязанности:
О компании Мы - активно развивающаяся компания, и наша главная цель — забота о команде и построение комфортного внутреннего климата. Мы предлагаем вам присоединиться к динамичному коллективу, который поддерживает новые инициативы и даёт полную свободу в достижении целей. Если вам интересно выстраивать и развивать HR-процессы, влияющие на развитие компании, и вносить идеи по улучшению внутренних процессов, мы ждём ваше резюме! Основные задачи Разработка и реализация комплексной системы поддержки сотрудников (включая процессы адаптации, мотивации, оценки и обучения); Создание и проведение внутренних мероприятий, развитие корпоративной культуры и укрепление командного духа; Обеспечение обратной связи между сотрудниками и руководством, поддержка комфортного и продуктивного микроклимата в коллективе; Разработка и реализация программ обучения и профессионального развития сотрудников; Оптимизация и улучшение существующих HR-процессов, поддержка культуры доверия и открытости в компании. Наши ожидания Опыт работы на аналогичной должности, навыки построения HR-процессов с нуля; Успешный опыт внедрения программ поддержки сотрудников, включая мероприятия и программы развития; Навыки организации корпоративных мероприятий, работы с внутренними коммуникациями; Высокий уровень ответственности, проактивный подход и ориентация на результат; Личные качества: эмпатия, коммуникабельность, организаторские способности, способность выстраивать доверительные отношения; Опыт работы с программами ДМС и взаимодействия со страховыми компаниями будет большим плюсом. Что мы предлагаем Конкурентная заработная плата (обсуждаемо); Удалённая работа с возможностью участия в очных встречах и мероприятиях в Москве; Поддержка профессионального и личного развития сотрудников (компенсация обучения, курсов английского языка, спортивных занятий); Полная поддержка инициатив и свобода принятия решений; Возможность построить и управлять HR-функцией в компании с высоким уровнем самостоятельности. Мы ищем HR-директора, который станет заботиться о команде, её комфорте и настроении, развивать корпоративную культуру и помогать сотрудникам достигать лучших результатов. Для приоритетного рассмотрения резюме просьба приложить видео-визитку.Похожие вакансии