Обязанности:
Мы ищем Senior Product Manager или Старшего менеджера продукта, который займется развитием инструментов для управления контентом, сегментации и аналитики данных. Эти инструменты помогают отделу digital-маркетинга размещать и управлять контентом на сайте и в мобильном приложении. Если тебя драйвит поиск решений, реализация комплексных продуктовых систем и взаимодействие с кросс-функциональными командами, а также если ты умеешь руководить продуктом и достигать измеримых результатов, мы будем рады видеть тебя в нашей команде! Что предстоит делать: Руководить продуктом: выполнять задачи по роадмэпу на 2025 год, создавая инструменты для управления контентом и аналитики. Работать с архитекторами над созданием целевой архитектуры. Исследовать потребности пользователей, выявлять ключевые задачи и готовить бизнес-требования совместно с аналитиками команды разработки. Запускать и внедрять инструменты в эксплуатацию, обучать бизнес-пользователей. Создавать инструменты аналитики, улучшать процессы сегментации контента. Мониторить рынок, находить точки роста для продукта. Проводить A/B тесты совместно с бизнес-пользователями, проверять и валидировать гипотезы. Работать с кросс-функциональными командами: UX, дизайнерами, аналитиками данных, маркетологами, другими продакт- и тех-отделами. Участвовать в найме сотрудников в команду. В 2026 году самостоятельно формировать роадмэп и стратегию продукта на основании потребностей бизнеса и ключевых метрик. Что нам важно: Опыт работы продуктовым менеджером (или менеджером продукта) более 2 лет, желательно в сферах adtech, digital-маркетинга или разработки внутренних инструментов. Знание концепций: сегментация, A/B тесты, аналитика, опыт работы с инструментами для управления контентом. Способность разбираться в сложных архитектурах, работать с MVP, декомпозировать задачи и управлять приоритетами. Отличные коммуникационные навыки: умение защищать решения и аргументировать их на основе данных. Готовность нести ответственность за метрики и бизнес-показатели продукта. Условия: Разные форматы работы: офис/гибрид/удаленка; Гибкое утро: можно выбрать старт начала рабочего дня в 8, 9 или 10 утра; Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом); Обучение и развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid; Скидка на питание в офисе компании; Корпоративная скидка на товары компании; BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий; Программа лояльности - льготные тарифы в фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost), скидка на медицинские услуги KDL и Gemotest, специальные условия от банков-партнеров и мобильная связь (Мегафон и Билайн), бронирование отелей Отелло и многое другое; Подарки к новому году (для сотрудников и детей); Паркинг (через бронирование).Похожие вакансии
Старший менеджер диджитал продаж
Договорная
Москва. Станции метро: Аэропорт
Русская Медиагруппа, радиохолдинг
Менеджер диджитал проектов/Диджитал маркетолог
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Аэропорт
BLB Корпоративные подарки