Обязанности:
ЗАО «ФармФирма» Сотекс - это динамично развивающийся производитель лекарственных средств На четвертом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по объему реализации; На десятом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по показателю объема продаж; Более 20-и лет на рынке фармацевтических производителей; 1200 сотрудников в более 50 городах России; Входит в ТОП 100 лучших работодателей России; Завод «Сотекс» стал одним из первых предприятий, построенных в России в полном соответствии с требованиями GMP EU; Более 150 позиций в продуктовом портфеле. Вашими задачами будут: Осуществление экспертизы НД в части антикоррупционного комплаенс, а также, при необходимости, участие в подготовке НД; Организация подготовки заключений по вопросам комплаенс, возникающих в деятельности Компании; Обеспечение информирования работников Компании о применимом законодательстве в области комплаенс, по вопросам, связанным с управлением регуляторным риском; Координация и участие в разработке комплекса мер, направленных на снижение уровня регуляторного риска в Компании. Мы ждем от Вас: Релевантный опыт работы от 1 года; Умение разрабатывать план деятельности по функциональному направлению; Умение формировать карту рисков по функциональной деятельности своего направления; Владение основными современными подходами к построению системы комплаенс-контроля в Организации; Опытный пользователь ПК, MS Word, MS Excel; Знание MS Access, POWER BI, Visio. 1С Предприятие (желательно); Внимательность, аналитическое и критическое мышление , стрессоустойчивость, инициативность, грамотная устная и письменная речь. Мы предлагаем: Официальную, стабильную заработную плату с ежегодной индексацией; Оплачиваемые больничные и отпуска; Добровольное медицинское страхование за счет компании; Комфортное рабочее место; Возможность карьерного и профессионального развития; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Помощь и поддержка наставника в период испытательного срока; Программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг; Программы помощи сотрудникам и их детям, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях; Активную внутреннюю корпоративную жизнь (экскурсии, конкурсы, тимбилдинги, подарки); Корпоративную мобильную связь, ноутбук; Зоны для отдыха и питания; Офис расположен в шаговой доступности от метро Каширская.