Обязанности:
Наш проект: Кредиты и документарные операции ФЛ Отвечает за поддержку бизнеса по кредитным продуктам ФЛ и расчетам с использованием аккредитивов ФЛ и счетов эскроу ФЛ.Сейчас в рамках импортозамещения мы начинаем масштабный проект по отказу от легаси-систем на основе Oracle. Наши команды будут формировать будущую банковскую микросервисную архитектуру. Чем предстоит заниматься: Проектировать новые процессы и функционал микросервисов в рамках сервисной платформы, координировать работы команды разработчиков и решать оперативные вопросы по функционалу сервисов в зоне ответственности; Продумывать метрики эффективности, качества, проводить оптимизацию процессов и сценарии их исполнения, устранять барьеры, минимизировать непродуктивные отклонения в процессах; Проектировать клиентские пути и пользовательские интерфейсы (UI) для операторов, сопровождающих процессы; Определять объем функционала (бэклога) к реализации в спринте/суперспринте; Осуществлять приемку результатов и оценивать качество реализации разработанных решений; анализировать обратную связь, метрики и дорабатывать требования к сервису на основании результатов промышленной эксплуатации; Организовывать взаимодействие со смежными командами для достижения общих целей команды, проекта; Согласовывать спецификации, ресурсные планы проекта; обеспечивать прозрачную отчетность по прогрессу проекта; Контролировать исполнение расходной части бюджета команды. Что для нас важно: Опыт разработки программного обеспечения на позиции ProductOwner, руководителя разработки или бизнес-анализа - от 2 лет, либо на позиции ведущего разработчика или ведущего аналитика - от 7 лет; Опыт создания технологических продуктов для банковской сферы; Опыт анализа, проектирования и реинжиниринга бизнес/технологических процессов; построения системы метрик качества и эффективности процесса; Понимание жизненного цикла ИТ-проекта, уверенное владение навыками проектного управления, управления рисками в продуктовой разработке; Опыт горизонтального взаимодействия с несколькими проектными командами для достижения общих целей проекта; Обучение и наставничество младших сотрудников, предоставления обратной связи, проработки планов развития членов команды, понимание карьерных треков; Умение приоритизировать задачи и планировать свое время и время команды, работать над несколькими проектами / задачами в параллель, самостоятельно выявлять и решать проблемы; Хороший навык структурирования информации, внимание к деталям; четкое и ясное выражение своих мыслей; Желание развиваться и изучать новые технологии; Опыт работы по SCRUM, Agile, желательно SAFe. Плюсом будут: Знание банковских платежных и кредитных технологий; Опыт работы в проектной организации, желательна сертификация по PMBOK, IPMA; Сертификации Professional Scrum Product Owner II/III или аналогичные; Владение техниками фасилитации встреч, в том числе проведения мозгового штурма, устранения барьеров; Опыт формулирования и проверки продуктовых гипотез, прототипирования продукта. Знание методов исследования пути и опыта клиента, метрик лояльности и опыта клиента.Похожие вакансии