Обязанности: Руководство отделом; Подготовка, внесение изменений и внедрение ЛНА; Участие в ведении кадрового делопроизводства полного цикла; Аудит кадрового делопроизводства; Поиск и подбор персонала различного уровня; Подготовка и сдача кадровой отчетности; Взаимодействие со всеми структурными подразделениями; Адаптация, обучение персонала; Участие в совещаниях, подготовка внутренних отчетов; Подготовка ответов в контролирующие органы Требования: Высшее юридическое образование или управление персоналом. Опыт работы от 5-ти лет - руководителем отдела кадров/службы персонала/зам. директора по персоналу/HRD на производственном предприятии с численностью от 2000 чел.; Знание 1С ЗУП; Отличное знание КДП и ТК РФ и умение применять его на практике; Уверенные знания процедур кадрового делопроизводства; Практический опыт применения современных методов управления персоналом; Опыт разрешения конфликтных ситуаций с работниками; Успешный опыт прохождения проверок ГИТ, прокуратурой, военкомата и иных контролирующих органов; Умение работать с большими объёмами информации в режиме многозадачности, ориентированность на результат, проактивность, нацеленность на развитие Условия: Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; Работа на территории металлургического комбината (ЛНР); Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
Похожие вакансии