Обязанности:
IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Задачи: сбор, формирование и согласование требований с заказчиком; постановка задач на разработку для команды; подготовка документации в формате пользовательских историй; разработка технической документации; автоматизация бизнес-процессов заказчика; проектирование экранных форм; защита требований перед командой; презентация разработанного функционала перед руководством и заказчиком; анализ поступающих требований и оценка воздействия на проект; поддержка пользователей. Требования: высшее образование; понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения и роли аналитика в нем; знание методов сбора и типов требований; знание и опыт работы с нотациями моделирования (BPMN, UML); опыт построения логической доменной модели; опыт подготовки прототипов экранных форм (подготовка "мокапов" экранных форм); навык формализации требований и написания документации; опыт согласования требований, подготовки презентаций и проведения их перед заказчиком. Мы предлагаем: дистанционный формат работы на территории РФ; конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат; пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45); ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию; доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в компании; больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе; 5 дополнительных оплачиваемых (ресурсных) дней; возмещение до 50% затрат на занятие спортом; обеспечение необходимым оборудованием для работы; профессиональное обучение и сертификация за счёт компании; а еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние; партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox; доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.Похожие вакансии