Обязанности:
GreenGo - Агентская платформа для оформления полисов ОСАГО. С нашей помощью страховые агенты и брокеры развивают собственную агентскую сеть. Мы - единственный агрегатор в сегменте автострахования нерезидентов с эксклюзивными условиями от крупнейших компаний: Росгосстрах,Ингосстрах,Ренессанс,Согласие. Наша цель на 2025-2026 гг - занять не менее 15% рынка, достигнуть 1.4 млрд годового оборота и стать главным агрегатором на рынке страхования в РФ, Казахстане и странах СНГ. Сейчас мы находимся в фазе активного ежемесячного кратного роста и ищем в команду Менеджера по продажам, который сможет заниматься регистрацией новых агентов/ Почему Вам будет интересно у нас работать: - Полностью Белая ЗП (фикс+бонус+KPI) совокупно от 60к до 150к в месяц (фикс оклад + сумма за выполнение KPI + бонус с продаж) - График 5/2, с 9-18. Выходные: суббота, воскресенье, праздники - Льготы работы в IT компании (ипотека под 6% и другие преимущества); - У нас современный и обязательный к покупке продукт, который будет всегда востребован; - GreenGo - второй агрегатор от команды разработчиков и владельцев (другой агрегатор входит в ТОП-4 среди 30 конкурентов). Мы повторяем успех прошлой компании с учетом прошлых ошибок и наработки проверенных результатов; - У вас будут наставники в лице собственников Компании и РОПа, которые сами постоянно обучаются, прокачивают себя и команду; - Вы входите в компанию с уже накопленной базой текущих и потенциальных клиентов, партнеров, наработанную за годы работы - CRM система и вся инфраструктура отдела продаж уже технически настроена Ваши задачи будут включать в себя: - Исходящие звонки (по скрипту) базе страховых агентов и брокеров, их регистрация на платформе - Исходящие звонки (по скрипту) по базе транспортно-логистических компаний Вакансия подходит вам, если на прошлом рабочем месте вы были: 1) Менеджером по продажам в сфере услуг, IT, Tech компании 2) Менеджером в SaaS компании 3) Менеджером по продажам лицензий или интегратором популярных сервисов (Контур, 2gis, 1C, АмоЦРМ, Битрикс, иной IT или Банковский продукт) Особо заинтересованы в кандидатах с навыками: - Активных продаж (дожим, работа с игнором, возражениями) - Работе с холодной базой - Командного взаимодействия для совершения продажи Для отклика, пожалуйста, приложите ваше резюме. Этапы отбора: - HR свяжется с Вами в течение 36 часов с просьбой заполнить анкету - Телефонное собеседование с HR (до 10 мин) - Онлайн собеседование с HR (до 30 мин) - Финальное собеседование с HR и собственниками компании (до 40 мин) - Получение оффера, начало работы после короткого онбординга (2-3 дня)Похожие вакансии