Обязанности: организация комплексной системы поиска‚ отбора и привлечения персонала во всех структурах компании‚ включая региональные подразделения; формирование стандартов работы по поиску персонала; формирование блока регламентирующих и нормативно- методических документов по подбору персонала; формирование системы комплексной оценки кандидатов при поиске‚ отборе и привлечении персонала; формирование комплексной системы отчетности по поиску и отбору персонала в филиалах; формирование внешнего кадрового резерва и систематизация работы с ним; формирование единой корпоративной системы адаптации; планирование бюджета, контроль расходов; самостоятельный поиск кандидатов на ключевые позиции. Требования: опыт работы Руководителем службы персонала; опыт создания и управления комплексной системы (в том числе региональной по всей территории РФ) поиска и отбора персонала не менее 5 лет в крупных компаниях с большой филиальной структурой; опыт внедрения единых политик и процедур в области подбора и адаптации персонала; личные качества: нацеленность на результат‚ аналитическое мышление‚ развитые организационные способности‚ коммуникабельность, бизнес-ориентированное мышление‚ сильные управленческие компетенции и лидерские качества. Условия: оформление строго по ТК, отпуск, больничный; заработная плата обсуждается по результатам собеседования; место работы: м. Ясенево (3 минуты от метро пешком).
Похожие вакансии