Обязанности:
Мы — команда, создавшая бренды Easy Clean и SPOLAX и ставшая одним из ключевых игроков на рынке. Наша история началась в 2019 году в городе Орёл, а в 2023 году мы являемся лидером на рынке e-commerce согласно данным центра аналитических исследований. Если вы ищете профессиональный рост и амбициозные вызовы в дружелюбной атмосфере, то мы вас ждем! Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успеха! Почему у нас здорово работать: Гибкий формат удаленной работы: сохраняй свободу и комфорт, работая из любой точки мира. Эффективный онбординг: быстро вливайся в рабочий процесс и чувствуй себя частью команды с первых дней. Велком-пак: ощути заботу и внимание сразу после присоединения к нам. Регулярные перфоманс-ревью: объективно оценивай свои достижения, получай обратную связь и развивайся как специалист. Обучение в корпоративном университете: расширяй свои профессиональные горизонты и развивай свои навыки. Корпоративы: участвуй в онлайн и офлайн мероприятиях, чтобы общаться с коллегами и укреплять командный дух. Скидка на товары компании: воспользуйся эксклюзивной возможностью приобретать нашу продукцию со скидкой 30%. Основные задачи: Участие в подборе специалистов С-Level. Лидирование финальных встреч и принятие решения по найму персонала. Стратегическое и ресурсное планирование. Выстраивание системы мотивации внутри отделов компании. Контроль выполнения kpi сотрудниками компании и анализ эффективности работы. Формирование бюджета отдела персонала. Работа с сотрудниками компании (performance review, stay-interview, one-to-one meetings, exit-interview). Внедрение систем автоматизации в HR-процессы. Внедрение регламентов и метрик для сотрудников компании и котроль их исполнения. Проведение исследований вовлеченности и удовлетворенности сотрудников и работа с результатами этих исследований. Формирование и поддержание ценностей и корпоративной культуры компании. Идеальный кандидат: Опыт работы на позиции HRD от 2 лет. Умение быстро адаптироваться к внутренним и внешним изменениям. Твердые знания в области построения организационной структуры и бизнес-процессов. Понимание процессов основных блоков HR. Наличие опыта по формированию и поддержанию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. Умение выстраивать партнерские отношения с руководителями высшего звена. Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату, которая будет соответствовать уровню твоих профессиональных навыков (оклад+KPI). Оформление по ТК РФ. Отличные перспективы карьерного и финансового роста. Уникальный опыт работы в современной торговой компании e-commerce. Вдохновляющий молодой коллектив, где каждый – профессионал в своей области. Присоединяйся к нам! Отправь нам свое резюме и покажи, что ты – идеальный кандидат для этой роли!Похожие вакансии