Агентство Недвижимости «ReaMos» приглашает в свою команду HR специалиста, активного и общительного коллегу, рекрутера или HR-коммуникатора. В нашей команде ценятся те, кто ориентируются на выполнения плановых показателей, а не считают минуты до конца рабочего дня. ReaMos – это про целостность, соблюдение договоренностей и цену слова! Мы не ищем в компанию «работников работающих на работе», мы ищем крутых профи в команду, с которыми будем выстраивать партнёрские отношения. Обязанности: Подбор и привлечение в компанию талантливых, амбициозных и креативных потенциальных кандидатов на различные вакансии, основные позиции - менеджеры по продажам / агенты по недвижимости; Подбор включает в себя: поиск, обзвон, отбор, проведение собеседований (как телефонных, так и в офисе компании), контроль прохождения кандидатом всех этапов собеседования, оценка, совместное с руководителем принятие решения о найме, взаимодействие с кандидатами на всех этапах вступления в должность, помощь в адаптации; Формирование воронки кандидатов; Мониторинг рынка, поиск и новых каналов привлечения кандидатов; Размещение вакансий на сайтах и в других источниках; Ведение базы данных кандидатов; Частичное кадровое делопроизводство; Адаптация новых сотрудников в коллективе; Требования: Обязателен успешный опыт работы в агентстве недвижимости на позиции HR Вы любите общение, рекрутмент и имеете успешный опыт линейного / массового подбора менеджеров по продажам (от 1 года); Высшее образование; Отличные коммуникативные навыки; Нацеленность на результат и желание зарабатывать и профессионально расти. Сопроводительное письмо "почему именно ваше кандидатуру мы должны рассмотреть" Условия: График работы: 5\2, возможность удаленной работы Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально; Комфортный офис в Новой Москве; Реальные возможности карьерного роста. Ждем Ваши резюме!
Похожие вакансии