Платформенная команда предоставляет базовые сервисы, помогающие другим командам выполнять свои задачи. В рамках нашей компании определены 3 основные стратегии развития платформенной команды: создание и поддержка централизованной API для остальных команд; создание и поддержка инструментов и решений, помогающих другим командам; оптимизация работы сервисов и поддержание стабильности. Требования (soft): умение управлять командой разработчиков; опыт организации и проведения регулярных встреч команды; стрессоустойчивость; знакомство с методологиями Scrum и Kanban; умение декомпозировать задачи и проблемы и распределять их в зависимости от ресурса команды; Требования (hard): уверенное знание PHP >= 8.1 (включая коммерческий опыт работы не менее 5 лет); опыт работы с Yii2 Framework и Symfony >= 6; понимание принципов ООП и основных паттернов проектирования; понимание DDD и гексагональной архитектуры; опыт написания сложных запросов на PostgreSQL (в том числе используя функции агрегации json, array, оконные функции и т.д.); опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ и Kafka); знакомство с RoadRunner; метрики (Grafana, Prometheus); опыт работы с Docker (Kubernetes) и Gitlab CI; опыт покрытия тестами (Codeception, PHPUnit); продвинутое владение ОС Linux. Обязанности контролировать процессы работы платформенной команды; декомпозировать и распределять задачи по разработчикам; проводить аналитику задач на предмет полноты описания, а также выбора архитектуры решения; проводить код-ревью задач, либо делегировать другим участникам команды; проводить регулярные встречи команды; быть наставником для других участников команды; разрабатывать архитектурные решения, предлагать свои идеи, а также собирать ОС от команды; консультировать другие команды на предмет согласования решения; оперативно локализовывать/предотвращать критичные проблемы и ошибки в функциональности в production окружении; искать неэффективные места в коде/архитектуре и пополнять технический бэклог команды; выступать на внутренних митапах, а также делиться ценными знаниями с коллегами. Примеры проектов и задач оптимизация работы приложения с БД (оптимизация запросов, уменьшение кол-ва запросов, рефакторинг данных); рефакторинг и оптимизация кода проектов, оптимизация производительности; добавление новых способов оплаты, интеграция с эквайрингами; Примеры текущих проектов приведение функционала оплат к единому шаблону оптимизация функционального тестирования (распараллеливание, оптимизация потребления ресурсов).
Руководитель группы разработки ПО (TeamLead)
От 230 000 до 285 000 руб.
Москва
Технологии управления информацией