Обязанности:
Команда занимается развитием таких продуктов как, потребительский кредит, кредитная карта и ипотека во всех каналах продаж (банковская точка продаж, мобильный и интернет банк, сайт банка) и состоит из представителей бизнеса во главе с PO и ИТ 12 человек (аналитиков, разработчиков, менеджера разработки). Для нас важно: Опыт в разработке на java 2-3 года. Высшее техническое, математическое или другое профильное образование (в том числе курсы повышения квалификации) в сфере ИТ. Java Spring, принципы SOLID. Знание паттернов проектирования. Знание методологии TDD и понимание, как правильно писать тесты (модульные, интеграционные). Что предстоит: Разработка архитектуры и самого решения для backend части приложения. Проектирование и разработка интерфейсов приложений/ключевых технологических и прикладных микросервисов платформы. Внедрять новые фичи - мы активно работаем с фидбеком клиентов и постоянно улучшаем наши продукты. Оптимизировать скорость работы приложений. Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, дизайнерами и другими командами. Мы предлагаем: • Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, мы часто организуем профессиональные конференции и митапы, обмениваемся опытом с другими командами разработки. • Официальную заработную плату дважды в месяц, полное соблюдение ТК РФ. • Для тех, кто будет работать в Екатеринбурге - креативный офис в центре города. Кроме комфортного рабочего пространства у нас есть зоны для отдыха с приставками, настольными играми и т.д. • Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия и многое другое. • Режим работы: пятидневную рабочую неделю с 08:30 до 17:30 (может корректироваться по согласованию с руководителем). Наш стек: Camunda, Kafka, Elasticsearch, Java Spring, Oracle, Postgres, Jira,Confluence. Работаем по Kanban.Похожие вакансии