Руководитель направления МТО

Обязанности: Обеспечение Общества необходимыми для его деятельности материально-техническими ресурсами требуемого качества и в установленные сроки. Проведение закупочной деятельности в соответствии с требованиями Единого отраслевого стандарта закупок Госкорпорации «Росатом» (далее по тексту – ЕОСЗ). Функциональное руководство деятельностью персонала МТО, обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на Блок МТО и закупок. Обеспечение проведения высокоэффективной закупочной политики, организации закупок МТРиО/работ/услуг на конкурентной основе, своевременной подготовки документации к закупочным процедурам. Контроль выполнения требований ЕОСЗ и ЛНА Госкорпорации «Росатом» в процессе осуществления закупочной деятельности функционально подчиненным персоналом. Разработка перспективных, текущих планов материально-технического обеспечения для выполнения производственной программы Общества. Заключение договоров на поставку МТРиО в установленные сроки с соблюдением требований ЕОСЗ и действующим в Обществе порядком заключения договоров. Обеспечение постоянного контроля исполнения договоров, заключенных сотрудниками МТО, как со стороны контрагентов, так и со стороны Общества. Участие в пределах компетенции в работе комиссий, экспертных и рабочих групп. Разработка регламентирующих и методических документов Общества по процессу МТО и закупок. -Оказание методологической, консультационной помощи специалистам подразделений Общества по вопросам МТО и закупок. Требования: Образование / специальность - Высшее; Опыт работы - Опыт работы в сфере МТО и закупок в отрасли от 5 лет; Опытный пользователь ПК (word, excel, outlook); ЕОСДО, 1C ERP, РЕКОРД 2.0, Личный кабинет работника, Закупки 2.0, Цифровое решение «БРИФ», ЕОС-Договор, ЕОС-Качество. Личные характеристики: ответственность, умение работать в команде, коммуникабельность, внимательность. Условия: Испытательный срок 3 месяца. Срочный Трудовой договор (декретная ставка). 10% командировки. Комфортные условия работы.Цифровые сервисы для сотрудников.Обучение и развитие.Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.Карьерные возможности.Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.Поддержка карьерного развития сотрудников.Социальные программы.ДМС со стоматологией и госпитализацией после прохождения испытательного срока.Страхование несчастных случаев на производстве.Линия психологической поддержки.Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.Корпоративная жизнь.Тимбилдинги.Спортивные активности и отраслевые соревнования.Волонтерские движения.Мероприятия для сотрудников и их семей,профсоюз