Обязанности:
Laseretty – это сеть студий лазерной эпиляции и аппаратной косметологии. Мы активно расширяемся. Сейчас в нашей сети 17 студий и это далеко не предел! Наши салоны оборудованы новейшим аппаратом последнего поколения, поэтому у наших клиентов гарантированно хорошие результаты. Сейчас мы активно растем, поэтому в поиске супер результативного руководителя отдела продаж! Условия, которые мы предлагаем: Заработная плата складывается из оклада + KPI. Точный размер оклада и премии определяются на финальном собеседовании с успешным кандидатом. От 300 000 рублей при выполнение установленных планов. График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 Полностью удаленный формат работы; Лояльное руководство без иерархических заморочек; Бесплатное прохождение лазерной эпиляции, в случае нахождения в городе, где есть наша студия. Что у нас есть сейчас: 8000 лидов в месяц с 9 каналов трафика. Каждый месяц растем на 1000+ лидов; Штат из 30+ удаленных менеджеров; автоматизированная воронка в Аmo CRM с процессами Sensei. Технический специалист по Amo CRM в штате; Разработанная система вывода и адаптации новых менеджеров. Основная цель этой позиции - выполнение плана по визитам и повышение конверсии из лида в визит. Что мы ожидаем от сотрудника: В течение 3 месяцев: увеличить конверсию с 20 до 25% В течение 6 месяцев: увеличить конверсию до 30% В течение 12 месяцев: построение Отдела продаж от 50 менеджеров. План по достижению этих целей Вам необходимо будет составить самостоятельно! Чем предстоит заниматься: Анализ и оптимизация процессов: Регулярная аналитика показателей работы отдела и внедрение улучшений для повышения общей эффективности. Это основа для понимания текущего положения и принятия обоснованных решений. Координация и развитие команды продаж: Контроль и повышение эффективности команды менеджеров по продажам. Важность состоит в непосредственном влиянии на выполнение планов и достижение ключевых целей. Стратегическое и тактическое планирование: Создание и тестирование планов и гипотез. Это необходимо для долгосрочного успеха и адаптации отдела продаж к изменениям рынка. Управление командой и кадровые изменения: Расширение и обновление штата качественными специалистами для поддержания роста компании и адаптации к увеличению объема работы. Отчетность и коммуникация результатов: Подготовка регулярных отчетов и презентация результатов. Это обеспечивает прозрачность и помогает координировать усилия с высшим руководством и другими отделами. Наши требования к сотруднику: Опыт работы РОП с командой от 50 человек от 5 лет обязателен; Знание AMO CRM на уровне опытного пользователя обязательно; Умение работать в Google документах, Google таблицах на уровне опытного пользователя ( необходимо будет продемонстрировать созданные вами таблицы) ; Знание и понимание аналитики, любовь к цифрам, умение презентовать итог своей работы в исчисляемом результате. Опыт в бьюти-сфере не обязателен, но будет преимуществом. Уважаемые соискатели! Обращаем Ваше внимание, что мы в поиске действительно крутого специалиста, процесс отбора включает следующие этапы: 1. Заполнение анкеты 2. Прохождение объемного собеседования с руководителем отдела рекрутинга 3. Выполнение профессионального тестового задания 4. Прохождение теста на IQ 5. Собеседование с собственниками 6. Прохождение тестовых 3 дня ( оплачиваемых) 7. Прохождение испытательного срока 2 недели (оплачиваемого) Просим оценивать свои силы и откликаться, только если Вы готовы пройти все этапы! Принимая решение работать с нами в команде, вы получите: Возможность реализовать все свои идеи и полную самостоятельность в принятии решений; У нас нет бюрократии, совещаний ради совещаний; Короткий цикл согласования всех вопросов с собственниками; Мы "не тушим пожары", а работаем системно; У нас нормальные, адекватные, человеческие выходные. Вы можете уезжать и быть без связи; Во время отпуска у вас полноценный отдых без задач. Если вам все подходит и вы чувствуете, что эта работа именно для вас — смело отправляйте отклик, будем рады познакомиться. Обязательно в своем сопроводительном письме напишите, почему приняли решение откликнуться. До встречи в команде!