Концерн воздушно‑космической обороны «Алмаз – Антей» — крупный холдинг оборонно‑промышленного комплекса, лидер сегмента систем воздушно‑космической обороны в Российской Федерации. Обязанности: планирование объёмов затрат и поступления денежных средств на объектах проектирования, строительства, реконструкции, капитального ремонта; организация проверки объемов выполняемых работ и расценок в унифицированных формах: КС-2, КС-3; формирование смет по объёмам выполняемых работ (объемам реализации) по форме КС-2, КС-3; определение единичных показателей стоимости объектов и сравнение их с показателями объектов-аналогов, определение отклонений; формирование реестров затрат, ведение накопительных ведомостей, ведение накопительных в разрезе договоров и объектов; анализ проектной и сметной документации с целью подтверждения затрат на строительство, реконструкцию, капитальный ремонт; обеспечение согласования сметных расчетов с заказчиками и подрядными организациями при определении начальной цены контрактов; формирование себестоимости проекта, от создания укрупненных смет до закрытия актов приемки выполненных работ и формирования сводного сметного расчета по объекту; подготовка оперативной информации и регулярных отчетных данных по договорам МО РФ Требования: высшее образование, специальность "экономика"; опыт работы от 3х лет в должности экономиста; знание законодательных и нормативно-правовых актов по сметному нормированию; знание отраслевой нормативно-технической документации по направлению деятельности; знание инвестиционных механизмов в строительстве, основ ценообразования; владение методами проектирования и проведения технико-экономических расчетов; навык подготовки аналитических справок и отчетов; умение проводить анализ информации, делать выводы и формулироватьрекомендации по его результатам. Условия: оформление согласно ТК РФ; ежеквартальная и годовая премии по результатам работы; ДМС; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; надбавки за ученую степень; режим работы с 08:00 до 17:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа; обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном; спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога; спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей.
Руководитель направления по стратегическому планированию и отчетности
Договорная
Москва
Национальная система платежных карт