Обязанности:
Описание: Удаленная работа. Основные коммуникации в онлайн-формате. Возможны 1-2 поездки на Производство (в рамках обучения), 2-3 поездки в месяц на встречи с крупными/ключевыми клиентам; Условия оплаты: окладная часть 120 000 руб., процент от оборота отдела + ежеквартальный бонус (при выполнении плана продаж); Общий доход – 200 000 – 400 000 руб. (на руки) Возможность зарабатывать без верхней планки (по договору в течение 2025 г); Управление небольшим и дружным коллективом (4 менеджера), без лишнего формализма и бюрократии; Самостоятельная управленческая работа в стабильной надежной компании, с крепким коллективом и демократичным руководством; Возможность показать личную эффективность, влиять на развитие отдела и компании; Оформление по ТК, ГПХ, самозанятость; Задачи: Аналитика рынка, действующих продаж и обратной связи от клиентов. Клиенты b2b - действующие селлеры на маркетплейсах; Анализ конкурентов и целевой аудитории; Разработка общей стратегии продаж с декомпозицией на год/месяц/неделю; Составление реального плана по привлечению и развитию клиентов, росту объема продаж, его реализация и контроль; Личные переговоры с корпоративными клиентами с целью развития отношений; Формирование программы лояльности для текущей базы клиентов; Контроль и оптимизация дебиторской задолженности; Эффективное взаимодействие со смежными отделами; Грамотное управление отделом продаж: организация, постановка задач, контроль качества выполнения и работы коллектива, работа в Б24; Анализ и создание сетки мотивации сотрудников, материальная и нематериальная мотивация сотрудников; Разработка протоколов, чек-листов и скриптов и внедрение их в работу, создание регламентов по работе с инструментами, контроль их выполнения; Расширение отдела: подбор, обучение и адаптация новых сотрудников; Предоставление еженедельной+ежемесячной отчетности по ключевым показателям (личные+отдела). Требования: Высшее образование; Подтвержденный опыт управления отделом продаж с ростом показателей (более 3 лет); Высоко развитые коммуникативные качества и переговорные навыки (курсы, тренинги); Системный взгляд, стратегическое и аналитическое мышление; Настойчивость в достижении поставленных целей; Подтвержденный опыт доводить поставленные цели и задачи до конца; Навыки работы в программах: 1С, Битрикс24, MS-office.