Обязанности:
О компании: PRSlon — компания, специализирующаяся на PR-продвижении бизнеса в СМИ. Мы предлагаем эффективные решения в области PR, которые обеспечивают нашим клиентам заметность, читаемость и привлечение заказов. PRSlon является частью группы компаний UP Business, в которую также входят услуги по подбору персонала. Что мы предлагаем: Удаленная работа из любой точки; График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК; Широкие возможности для карьерного роста — команда ключевых сотрудников выросли вместе с компанией, внешних руководителей не берем; Зарплата состоит из оклада (от 50 000 руб.) и KPI; Оплата еженедельно без задержек. Что нам важно видеть в будущем коллеге: Опыт самостоятельного написания SEO-текстов; Базовые знания SEO и понимание его принципов работы; Наличие написанных текстов объемом не менее 10 миллионов знаков, желательно под собственным руководством; Умение писать статьи и рейтинги; Портфолио с примерами статей, занимающих высокие позиции по индексации по коммерческим запросам - будет вашим преимуществом; Опыт управления командой из минимум 3-х копирайтеров; Навыки подбора и интеграции копирайтеров в рабочий процесс; Страсть к созданию качественных, оптимизированных текстов с хорошим оформлением; Умение работать по SEO-техническим заданиям для написания контента; Навык одновременно работать с несколькими клиентами. Чем предстоит заниматься: Самостоятельное написание SEO-оптимизированных текстов для сайтов компании на основе заданных тем и ключевых слов; Постановка задач копирайтерам на написание SEO-оптимизированных текстов с последующей проверкой на качество; Подготовка стратегии по написанию текстов, следование этой стратегии (важно учитывать объем продуктов и проектов и делать работу параллельно по всем продуктам и проектам, подстраивая стратегию под новые вводные); Редактирование и корректировка статей для повышения их качества, читабельности; Проверка текстов на соответствие редакционной политике; Поиск и интеграция копирайтеров в команду; Внесение предложений по улучшению существующего контента; Постоянное повышение качества публикуемого контента; Мониторинг позиций сайта и анализ трафика с целью определения эффективности контента (вместе с SEO-специалистом). После отклика обязательным условием продолжения общения является заполнение анкеты соискателя. Кандидаты отбираются на конкурсной основе.