Обязанности: Полный цикл подбора персонала в технологический блок (прикладные администраторы, технологи, аналитики и так далее), а так же в блок информационной безопасности и бизнеса. Ведение порядка 15 вакансий в месяц; Поиск кандидатов с использованием различных источников; Проведение интервью с кандидатами; Организация интервью с заказчиками и постоянное взаимодействие с ними; Ведение кандидатов до их оформления; Проведение адаптационных встреч; Ведение базы данных кандидатов E-staff; Участие в HR-проектах. Требования: Высшее образование; Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет; Умение работать с большим объемом информации; Желание развиваться в направлении подбора персонала; Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, внимательность, доброжелательность, умение быстро работать в сжатые сроки. Условия: Дружная команда и профессиональные заказчики; Развитие в процессе работы: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека; Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях; Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории; Оформление согласно ТК РФ; Достойный уровень заработной платы + премии; График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00, гибрид; Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.
Похожие вакансии
HR BP (Блок Проектирования/Блок Строительства)
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская
Sminex
Технолог (Технологический отдел)
Договорная
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская
ГЕРОФАРМ
Технолог (Технологический отдел)
Договорная
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская
ГЕРОФАРМ