Обязанности:
Мы ждем от кандидата: Опыт управления персоналом (желательно); Отличное знание трудового кодекса (переработки, совмещения, переводы, производственные надбавки, учет рабочего времени, увольнения, графики сменности и пр.); Знание релевантных нормативных актов по процессам кадрового делопроизводства и судебной практики; Успешный опыт прохождения проверок ГИТ; Опыт работы с РК и СН - преимущество; Знание основ миграционного законодательства РФ, в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан (желательно); Опыт разработки должностных инструкций, локально-нормативных актов; Практический опыт работы в 1С:ЗУП, опыт автоматизации кадрового делопроизводства, в том числе внедрение КЭДО. На данной позиции Вам предстоит: Организовывать и контролировать работу специалистов отдела кадров в соответствии с действующим законодательством; Своевременно формировать и подавать отчеты в различные государственные органы; Проводить аудит кадровых документов и процессов; Организовывать архивирование кадровых документов; Вести ДМС в компании; Оптимизировать бизнес-процессы в компании, связанные с кадровым делопроизводством; Создавать должностные инструкции и редактировать шаблоны иных кадровых документов.Похожие вакансии
Руководитель отдела кадрового делопроизводства
От 100 000 до 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Рижская
ProfiMonsters
Руководитель отдела кадрового делопроизводства
От 140 000 руб.
Москва. Станции метро: Рижская
Бидзаар
Руководитель отдела кадрового делопроизводства
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Рижская
Восхождение
Руководитель отдела кадрового делопроизводства
От 70 000 до 70 000 руб.
Москва. Станции метро: Рижская
Жилищный сервис
Менеджер отдела кадрового делопроизводства
От 66 600 до 72 400 руб.
Москва. Станции метро: Рижская
Соткон