Обязанности: Подбор персонала в строительную компанию. Публикация вакансий. Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация проведения следующих этапов собеседований. Проверка рекомендаций соискателей. Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва. Мониторинг и аналитика состояния рынка труда и уровня заработных плат по отрасли в регионе. Анализ существующей команды, замена сотрудников. Адаптация сотрудников, получение и проверка комплектности пакета документов от сотрудников при трудоустройстве. Ведение отчетности по проделанной работе Требования: Опыт работы в строительной компании приветствуется. Ответственность, аккуратность, внимательность, пунктуальность, инициативность, высокий уровень самоорганизации, навыки планирования, умение работать с большим объемом информации. Знание Трудового Кодекса РФ. Продвинутый пользователь ПК (MS Office). Знание современных методик подбора и оценки персонала. Опыт работы в сфере HR от 2 лет. Проверять соискателей по предыдущим местам работы за последние 10 лет, запрашивать рекомендательные письма от соискателей с последних 3-х мест работы Условия: Комфортный офис в г. Раменское, 20 минут пешком от ст.Фабричная Своевременная выплата заработной платы без задержек в полном объеме Испытательный срок 3 месяца График работы: 5\2, 9.00-18.00
Похожие вакансии