Наш клиент российская рознично-торговая компания, являющаяся лидером на российском рынке канцелярских и офисных товаров, и одним из крупнейших поставщиков бумаги, картона и пластиковой упаковки в России. Обязанности Организовать процесс ведения кадрового делопроизводства в Компании (привести документальное сопровождение в соответствие с требованиями законодательства и стандартам Компании, определить задачи по автоматизации, оптимизации, унификации процессов КДП) Управлять командой (12 чел.) Разработать и внедрить единую методологию КДП (мониторинг законодательства, мониторинг текущих БП, мониторинг обращений сотрудников) Выстроить бизнес-процесс предоставления консультативной поддержки по запросам, осуществлять экспертизу по типовым и нестандартным кейсам Организовать процесс прохождения проверок Регулятора Организовывать ведение архива, обеспечивать сохранность кадровых документов, в соответствии с требованиями Законодательства и стандартами компании Требования Высшее образование Экспертные знания трудового законодательства Навыки повышения эффективности процессов кадрового делопроизводства Опыт работы в 1С ЗУП, КЭДО MS Office (продвинутый пользователь): MS Word, MS Excel Навыки работы в MS PowerPoint Опыт прохождения проверок Условия Офисный формат работы Корпоративный фитнес-клуб Программы для детей: подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами Спортивные мероприятия (настольный теннис, футбол, волейбол) Приобретение товаров со скидками
Похожие вакансии