Обязанности:
Задача: разработка профессиональных компетенций и профилей должностей Основные обязанности: 1. Участие в проекте по разработке профессиональных компетенций ИТ-персонала: описание профессиональных компетенций, формирование карьерных маршрутов и профилей должностей, разработка тестов и кейсов по оценке профессиональных знаний, умений и навыков персонала, разработка инструментов развития компетенций. 2. Разработка компетенций на основе анализа документов, результатов интервью и фокус-групп с ключевыми экспертами и т.д. 3. Выстраивание коммуникаций с экспертами в рамках проекта по разработке профессиональных компетенций ИТ-персонала, управление ожиданиями заказчика. Основные требования: Знание принципов и опыт формирования моделей компетенций (приветствуется опыт работы с профессионально - техническими компетенциями, но не принципиально). Опыт разработки моделей компетенций и профилей должностей. Навыки анализа информации, выстраивания процессов. Интерес углубляться в процессы и вчитываться в документы. Навыки разработки обучающих материалов по оценке персонала. Углубленное знание офисных программ, опыт подготовки презентаций (MS Outlook, MS Office, MS Power Point). Приветствуется: Опыт работы в качестве консультанта / специалиста в области обучения, оценки и развития персонала. Способность самостоятельно вести отдельные задачи по проектам или полностью проекты в области развития персонала. Опыт разработки моделей компетенций (профессионально – технических, управленческих или корпоративных) и профилей должностей. Опыт разработки инструментов оценки и развития профессиональных знаний, умений и навыков. Опыт построения систем карьерного планирования. Преимущества работы: Вы получите опыт самостоятельной разработки моделей компетенций и профилей должностей, а также опыт реализации проекта профессиональных компетенций для ИТ-персонала. Оформление в штат в соответствии с ТК РФ. Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение. Возможность повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций. Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет. Место работы: м. Беговая, бизнес-центр "NordStar", full - time.Похожие вакансии
Главный специалист по оценке, адаптации и развитию компетенций персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Беговая
МОСГАЗ
Специалист по оценке и реализации
От 49 115 до 49 115 руб.
Москва. Станции метро: Беговая
ОАК-Ресурс
Специалист по разработке и интеграции
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Беговая
Столица Сервис Груп
Специалист сектора развития компетенций
От 51 600 руб.
Москва. Станции метро: Беговая
Российский университет дружбы народов, ФГАОУ ВО
Специалист по оценке безопасности ПО / Специалист по безопасной разработке / Security Engineer (CYP)
Договорная
Москва. Станции метро: Беговая
YADRO