Мы взращиваем крутых специалистов и руководителей, много времени уделяем разбору всех затыков, проблем, с которыми встречаются сотрудники на пути развития А вообще, мы кадровое агентство, активно масштабируемся, захватываем все большие доли рынка. Но не теряем свою гибкость в принятии решений, чего ждем и от наших будущих сотрудников. В связи с расширением штата нам в команду нужен опытный руководитель отдела по подбору. Обязанности: Разработка и реализация стратегии подбора персонала в соответствии с бизнес-целями компании. Организация полного цикла подбора сотрудников (от анализа потребностей до выхода нового сотрудника). Ведение переговоров с кандидатами, а также участие в собеседованиях с ключевыми кандидатами. Обеспечение высоких стандартов подбора и создания положительного имиджа компании среди кандидатов. Анализ эффективности текущих методов подбора и предложение улучшений. Постоянный мониторинг рынка труда и анализ конкурентных предложений. Требования: Координирование работы HR-отдела, проведение планерок, совещаний; Погружение во все блоки HR, их организация и структурирование; Отслеживание HR-метрик, работа с HR-аналитикой, ведение операционной деятельности; Повышение эффективности работы отдела найма. Условия: Дружный коллектив и комфортные условия труда. Возможности для профессионального роста и обучения. Корпоративные мероприятия и обучение. Мы ждем твоего отклика!
Похожие вакансии