Обязанности:
CNP RUSSIA Pumping water, pumping honor! Наша компания активно растет, на данный момент у нас работает уже более 170 сотрудников по всей России, но останавливаться на этом мы не намерены, мы всегда заинтересованы в специалистах разных профессиональных направлений, которые смогут привнести в нашу команду свои знания и опыт. Мы не просто продаем насосы, мы улучшаем качество жизни и вносим свой вклад в технологичное и экологичное будущее. Наши преимущества и ценности: Команда CNP. Команда CNP профессионалы на рынке насосного оборудования. Для нас важна дружба, мы поддерживаем друг друга. Нас объединяют общие цели, амбиции и позитивное мышление. Мы ценим личностную индивидуальность, в нашей команде есть сотрудники разных возрастов и разных взглядов, что позволяет нам эффективно решать бизнес-задачи и достигать результатов. Постоянное развитие. Мы убеждены, что ключевым фактором нашего успеха является профессиональное развитие каждого сотрудника команды CNP. В компании нами создаются условия для обучения, саморазвития и повышения компетенций сотрудников. Мы ценим высокий потенциал. Личный вклад. Рост дохода сотрудников происходит вместе с ростом компании. Work-life balance. Нам важно, чтобы у наших сотрудников было все хорошо не только в работе, но и в других сферах жизни. Клиентоориентированность и сотрудничество. Системность и открытость в сотрудничестве с нашими партнерами, дилерами и прямыми клиентами, позволяет создавать стабильный поток заказов по крупным строительным и промышленным объектам. Мы предлагаем: Работа в быстроразвивающейся на российском рынке компании - официальном представительстве китайского производственного холдинга CNP; Конкурентный уровень дохода (оклад + премия); График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, либо с 8.30-17.30; Официальное трудоустройство; Офис в современном и комфортном бизнес-центре, в шаговой доступности от м.ЦСКА, от м.Аэропорт организован корпоративный трансфер; Адаптация, обучение продукту и наставничество от опытных коллег; Профессиональная и дружная команда единомышленников; Расширенное ДМС (включена стоматология) после испытательного срока; Предоставление корпоративных больничных и оплачиваемых выходных в связи со значимыми событиями; Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы; На офисной кухне вы сможете пообедать или сделать чай/кофе, угоститься сладкими снеками; В офисе оборудованы лаундж зоны, где можно передохнуть после сложных переговоров или сделать паузу в рабочем трафике; У нас каждый найдет что-то для себя! Чем предстоит заниматься: Поиск актуальных инфоповодов и трендов для создания контента; Подготовка текстов для постов и рекламных кампаний, разработка креативов совместно с дизайнерами; Составление и поддержание контент-плана на месячной и квартальной основе; Разработка и реализация стратегий по продвижению компании в социальных сетях (SMM); Ведение страниц компании в соцсетях: создание и запуск активностей (конкурсов, акций), настройка рекламных кампаний в Telegram и ВКонтакте; Взаимодействие с целевой аудиторией для увеличения вовлеченности, привлечения новых подписчиков и укрепления бренда в онлайн-среде; Организация работы с внешними подрядчиками: подбор тем для видеороликов, разработка концепций и написание сценариев; Контроль качества и сроков выполнения проектов, координация съемочного процесса; Сбор и анализ данных по эффективности маркетинговых активностей с помощью встроенных аналитических инструментов соцсетей и сторонних сервисов (Медиалогия); Подготовка ежемесячных отчетов по результатам рекламных кампаний и активности в социальных сетях для руководства; Наполнение сайта актуальной информацией, обновление текстов и визуальных материалов; Работа с CMS (Bitrix) для регулярного обновления контента, внесение изменений по запросам других подразделений; Разработка и ведение регулярных email-рассылок (Unisender) для клиентской базы; Создание рассылок, управление списками рассылок и контроль показателей эффективности (открываемость, кликабельность). Наши пожелания к кандидатам: Умение работать с рекламными кабинетами в социальных сетях; Навыки работы с CMS (желательно знание Bitrix); Опыт написания текстов для разных типов контента (короткие посты, сценарии, рассылки); Знание принципов email-маркетинга, опыт работы с сервисами рассылок (желательно знание Unisender); Навыки работы с сервисом Медиалогия будет преимуществом; Приветствуется опыт работы с технически-сложным продуктом (насосное оборудование, котлы, инженерная сантехника и др.; Грамотный русский язык; Высокие организаторские и коммуникативные навыки; Опытный пользователь ПК; Знание MS Office. Заинтересовала вакансия? Тогда жмите «Откликнуться», чтобы наш hr-менеджер связался с Вами и подробнее рассказал про данную позицию.Похожие вакансии
Контент-менеджер/контент-мейкер
От 70 000 руб.
Москва. Станции метро: Аэропорт, ЦСКА
Веде Елизавета Владимировна