Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства двух клиник порядка 200 чел. (два юридических лица); Прием, перевод, увольнение, отпуск, больничные и т.д. Ведение штатного расписания, графика отпусков; Ведение ФРМР; Внесение изменений в локальные нормативные акты; Согласование графиков сменности и проверка табеля учета рабочего времени; Взаимодействие с пенсионным фондом; Оформление справок и копий документов; Ведение отчетности; Консультирование работников по кадровым вопросам; Ведение воинского учета в полном объеме. Требования: Опыт работы в медицинских организациях от 3-х лет; Уверенное знание ТК РФ; Знание суммированного учета рабочего времени; Опыт ведения ОТиТБ будет являться преимуществом; Пользователь ПК (1С ЗУП:8.3, Word, Excel, Internet, Outlook); Самостоятельность, проактивность, ответственность, внимание к деталям. Условия: Заработная плата на испытательный срок 150 000, далее 170 000 Оформление по ТК РФ Замечательный коллектив: опытные врачи, квалифицированный младший и средний медперсонал, грамотные обеспечивающие службы. Бесплатное медицинское обслуживание.
Похожие вакансии
Начальник отдела кадров (Ведущий специалист отдела кадров)
От 110 000 до 120 000 руб.
Москва
Пожзащитник