Специалист договорного отдела

Компания «АКСИТЕХ» - отечественный разработчик и производитель оборудования для систем автоматизации объектов промышленности, в том числе автономных комплексов телеметрии и систем телемеханики распределительных сетей теплоэнергоносителей, включая промышленные контроллеры, взрывозащищенные датчики и перезаряжаемые элементы питания с контролем заряда. На сегодняшний день оборудование и программное обеспечение компании АКСИТЕХ эксплуатируется более чем на 10 000 технологических объектах в Российской Федерации и странах ближнего зарубежья. Наши заказчики: региональные филиалы ПАО «Газпром», Газотранспортные предприятия, ОА «Мосводоканал» и многие другие. В настоящий момент открыта вакансия Специалиста договорного отдела. Обязанности: Составление и ведение договоров генподряда, субподряда, субсубподряда (Техническое обслуживание, Проектно-изыскательские работы, Пусконаладочные работы, Строительно-монтажные работы, Поставка, Аренда), а также Соглашений о конфиденциальности; Внутреннее согласование и подписание договоров, а также их передача контрагентам; Взаимодействие с контрагентами в части согласования, подписания и изменения договоров и актов; Внесение в реестр договоров информации по подписанным договорам и дополнительным соглашениям с контрагентами; Мониторинг заключённых договоров; Переговоры с контрагентами; Мониторинг сайтов, торговых площадок; Подготовка тендерной документации и размещение на торговых площадках; Взаимодействие с другими подразделениями компании в рамках подготовки конкурсной документации; Претензионно-исковая работа. Требования: Образование: высшее/неоконченное высшее; Знание законодательства в области тендерной деятельности (44 ФЗ и 223 ФЗ); Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook); Опыт работы в аналогичной должности - от 3 лет. Условия: Комфортный офис, расположенный в пешей доступности от ст. м. Калужская; График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 (в предпраздничные дни до 16:00). Обеденный перерыв с 12:00 до 13:00; Белая заработная плата и прозрачная система мотивации; Ежегодная индексация; Официальное оформление с первого рабочего дня; Наставничество и помощь в обучении на испытательном сроке; Профессиональное развитие и утвержденная схема карьерного роста; Аккредитованная IT-компания; ДМС; Дружный молодой коллектив; Тимбилдинги (настольные игры, футбол, волейбол, а также другие активности, зависящие от погодных условий); Чай, кофе, снеки в офисе.