Обязанности:
FiguraIT - российский производитель серверного и СХД оборудования. С представительствами в ОАЭ, Китае, Казахстане. Мы работаем со всеми регионами России, с клиентами из сервиса провайдеров, промышленности, ритейла, e-commerce и банковской отраслей. Также активно развиваем собственное производство. В нашей команде уже более 140 квалифицированных специалистов, многие из которых пришли к нам из таких компаний как Cisco, Dell, HPE, Fujitsu и др. Мы активно растем, в связи с чем в поиске Менеджера по развитию бизнеса в области IT-сервисов. Чем предстоит заниматься: Разработка и реализация стратегий по развитию бизнеса в сфере IT-сервисов; Поиск и привлечение новых клиентов, а также поддержание и развитие отношений с существующими клиентами; Проведение анализа рынка IT-сервисов и конкурентной среды для выявления новых возможностей для роста; Подготовка и проведение презентаций и переговоров с клиентами и партнерами; Взаимодействие с техническими и проектными командами для разработки и адаптации IT-решений под нужды клиентов; Участие в разработке маркетинговых стратегий и мероприятий для продвижения IT-сервисов компании. Идеальный кандидат имеет: Высшее образование в области информационных технологий, бизнеса или смежных дисциплин; Опыт работы в области продаж или развития бизнеса в сфере IT-сервисов не менее 3 лет; Глубокое понимание IT-рынка и современных технологий; Отличные навыки ведения переговоров и построения долгосрочных отношений с клиентами; Способность анализировать данные и принимать обоснованные решения; Отличные коммуникативные и презентационные навыки; Умение работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям. Что мы предлагаем: Работа в аккредитованной ИТ-компании; Оклад + стимулирующие выплаты по результатам работы; Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РФ с первого дня (с оплачиваемым больничным, отпуском и т.д.); Подключение к медицинскому обслуживанию после испытательного срока; Оплату парковочного места, мобильной связи и предоставление всей рабочей техники; Полная компенсация всех представительских расходов и командировок; Курсы и тренинги от экспертов рынка, внешнее обучение за счет компании; Возможность участия в стратегических сессиях с руководящим составом компании, Оплачиваемые сессии с коучем (при запросе); Прозрачный карьерный рост; Тимбилдинги и корпоративы; Сопровождение и поддержка HR на всех этапах адаптации в компании для сотрудников.Похожие вакансии