Обязанности:
FiguraIT - российский производитель серверного и СХД оборудования. С представительствами в ОАЭ, Китае, Казахстане. Мы работаем со всеми регионами России, с клиентами из сервиса провайдеров, промышленности, ритейла, e-commerce и банковской отраслей. Также активно развиваем собственное производство. В нашей команде уже более 140 квалифицированных специалистов, многие из которых пришли к нам из таких компаний как Cisco, Dell, HPE, Fujitsu и др. Мы активно растем, в связи с чем в поиске Директора по развитию бизнеса сервисов/ СХД/ Сетевых решений. Чем предстоит заниматься: Разработка и реализация стратегий развития бизнеса в области сервисов, систем хранения данных (СХД) и сетевых решений; Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды для выявления новых возможностей и направлений роста; Управление командой специалистов, постановка целей и контроль их достижения в области сервисов, СХД и сетей; Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами; Подготовка и проведение презентаций и переговоров на высоком уровне для продвижения решений компании; Оценка эффективности текущих бизнес-процессов и предложение улучшений для повышения конкурентоспособности. Идеальный кандидат имеет: Высшее образование в области информационных технологий, бизнеса или смежных дисциплин; Опыт работы на руководящей позиции в области развития бизнеса в ИТ-сфере не менее 3 лет; Глубокое понимание технологий и решений в области сервисов, СХД и сетей; Сильные лидерские качества и опыт управления командой; Отличные навыки стратегического мышления и планирования. Что мы предлагаем: Работа в аккредитованной ИТ-компании; Возможность удаленной работы из любого города и гибкое начало рабочего дня; Оклад + стимулирующие выплаты по результатам работы; Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РФ с первого дня (с оплачиваемым больничным, отпуском и т. д.); Подключение к медицинскому обслуживанию после испытательного срока; Оплату парковочного места, мобильной связи и предоставление всей рабочей техники; Полная компенсация всех представительских расходов и командировок; Курсы и тренинги от экспертов рынка, внешнее обучение за счет компании; Возможность участия в стратегических сессиях с руководящим составом компании, Оплачиваемые сессии с коучем (при запросе); Прозрачный карьерный рост; Тимбилдинги и корпоративы; Сопровождение и поддержка HR на всех этапах адаптации в компании для сотрудников.