Обязанности:
Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и других решений для жизни. Что нужно делать: формировать и реализовывать план бренда: маркетинг календарь, коммуникационную стратегию, бюджет, медиа/пиар план; отвечать за tone of voice и имиджевые KPI бренда; лидировать кросс-функциональные проекты (операции, продукт, коммерция) для достижения бизнес результата; искать точки роста и внедрять инициативы для поддержания роста сервиса и привлечения новых пользователей; реализовывать маркетинг поддержку промо офферов; реализовывать 360 рекламные кампании (ООН, ТВ, спец. проекты, ПОСМ, пиар, перформанс, диджитал, продукт) от брифа до запуска; реализовывать поддержку фокусных регионов через локальный маркетинг; взаимодействовать с кросс-функциональными командами: коммерцией, продуктом, медиа и SMM командой, перформанс, аналитикой, PR. Мы ждем, что вы: больше 5 лет работали в маркетинге (опыт в e-com/фудтех/финтех); понимаете специфику бренд-маркетинга: имеете опыт построения / развития бренда, понимаете задачи и особенности каналов поддержки; умеете формулировать структурные брифы и задачи кросс-функциям понимаете, как работает оффлайн медиа (наружная реклама, ТВ и ПОСМы) и PR обладаете аналитическими способностями: понимаете влияние маркетинг задач на бизнес результат, можете проанализировать эффект от проекта; реализовывали 360 маркетинговые проекты с широкой поддержкой; организованны, внимательны к другим, умеете эффективно взаимодействовать с командой; инициативны, вдохновляетесь большими задачами и проектами; умеете выстраивать партнерские отношения с кросс-функциями; открыты, небезразличны; умеете честно и открыто коммуницировать без барьеров и бюрократии. Условия работы: Релокация в Ташкент, где мы обитаем в уютном офисе в центре города; Гибкое начало рабочего дня: мы про результат и эффективность; Официальное оформление по ТК УЗ. Опыт стартапа: можно пройти путь от самого начала и построить свою историю успеха, но в умеренной доли хаоса и с сильными профессионалами рядом; Высокая степень свободы и ответственности за решения – мы действительно даем ownership и доверяем членам команды; Сильная команда выходцев из компаний-лидеров своих категорий, максимально заряженных на результат и желающих сделать что-то грандиозное вместе и построить не просто бизнес для миллионов пользователей, а место реализации и гордости; Отсутствие бюрократии и политики - у нас аллергия на эти слова, но мы за правильные и уместные процессы в правильных местах.Похожие вакансии