Обязанности: Сопровождение и доработка существующих конфигураций (Комплексная автоматизация 2), в т.ч. самописных (Управление учебным центром (TMS)); Анализ случаев отказа, сбоев в работе (ИС) для предотвращения их повторения; Оценка трудозатрат на разработку. Подготовка технической документации (ТЗ, ФТТ) по заявкам на изменение, участие в разработке инструкций, регламентов; Анализ изменений нормативной правовой информации в части ведения бухгалтерского и кадрового учета. Своевременное обновление шаблонов и форм регламентированной отчетности; Контроль за использованием лицензий; Контроль доступа пользователей к ИС (создание\редактирование\удаление УЗ, определение\назначение уровней доступа УЗ к ИС); Автоматизация внутренних бизнес-процессов компании; Участие в разработке и оптимизации бизнес-процессов. Требования: Образование высшее (техническое); Дипломы, аттестаты, свидетельства о прохождении курсов профессиональной переподготовки, повышении квалификации. Знание НПА в области бухгалтерского и кадрового учета; Понимание и применение в работе актуальных принципов и методов разработки; Знание SQL. Опыт в составлении базовых запросов; Опыт интеграции с внешними сервисами (SOAP, REST); Умение разбираться в чужом коде, оптимизировать код; Опыт разработки на языке 1С (Запросы, Отчеты СКД, Формы, Обмен Данными); Хорошее знание механизмов платформы 1С: Предприятие 8.3 и клиент-серверной архитектуры; Администрирование БД (бекап, восстановление); Практические навыки работы с Git;Будет плюсом : Знание конфигураций БП, ЗУП; Наличие сертификатов 1С; Опыт работы с PostgreSQL; Доработка Bitrix24 (Знание PHP)$ Технический английский. Условия: Трудоустройство по ТК РФ. Пятидневка, полный день. Заработная плата 150 т.р. +30% премия. Удаленная работа. Приезд в офис м. Автозаводская по необходимости.
Похожие вакансии