Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Подбор и развитие аналитиков команды (assessement, ИПР, onboarding, one-to-one, наставничество) Пилотирование и внедрение инженерных практик и инструментов. Контроль ИТ-метрик, организация улучшений. Управление техдолгом в части анализа. Участие в развитии ИТ-практики анализа компании. Мы ждем от кандидата: Опыт работы в анализе от 5-ти лет. Опыт управления командой аналитиков от 2-ух лет. Опыт использования нотаций моделирования (BPMN, UML и др.); Опыт решения интеграционных задач (REST, gRPC); Знание методологий и инструментов, используемых в процессе анализа. Понимание процесса разработки ПО; Навыки ведения презентации.Похожие вакансии